Traduction de «europese code inzake sociale zekerheid » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Europese Code inzake Sociale Zekerheid (herzien)
European Code of Social Security (Revised)

Europese Code inzake sociale zekerheid
European Code of Social Security

Protocol bij de Europese Code inzake Sociale Zekerheid
Protocol to the European Code of Social Security

overheidsprogramma’s inzake sociale zekerheid | regeringsprogramma’s inzake sociale zekerheid
government social security plans | government welfare policies | government social security programmes | government social security strategies

programma’s inzake sociale zekerheid ontwikkelen | socialezekerheidsprogramma's ontwikkelen
implement social security programmes | produce social welfare programmes | develop social security programmes | establish social welfare programmes

programma’s inzake sociale zekerheid promoten | socialezekerheidsprogramma’s promoten
boost social security programmes | boost welfare programmes | endorse social security programmes | promote social security programmes

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Om de gids over Europese bepalingen inzake sociale zekerheid te downloaden:
Download the guide to the European provisions on social security:

De Europese Code inzake sociale zekerheid van 1964 (STE nr. 048) is nog steeds niet geratificeerd door Oostenrijk en Finland.
The Convention on the European Code of Social Security of 1964 (STE 048) has yet to be ratified by Austria and Finland.

Oostenrijk en Finland om de Europese Code inzake sociale zekerheid van 1964 te ratificeren,
Austria and Finland ratify the 1964 European Code of Social Security,

Het Europees Comité voor sociale grondrechten heeft daarentegen vastgesteld dat in Nederland de hoogte van de kinderbijslag beantwoordt aan de voorschriften van de Europese Code inzake sociale zekerheid en dat het aantal kinderdagverblijven – voor schoolgaande kinderen of jonger - gestaag stijgt.
On the other hand, the ECSR notes that the level of family allowances in the Netherlands is in line with the standards laid down in the European Social Security Code and that the number of childcare centres - whether for pre-school or school–age children – is constantly increasing.

Finland en Oostenrijk om de Europese Code inzake sociale zekerheid van 1964 te ratificeren,
Austria and Finland ratify the 1964 European Code of Social Security,

100. beveelt aan dat de lidstaten de herziene Europese Code inzake sociale zekerheid ondertekenen waarin de herintreding in het arbeidsproces van gehandicapten wordt gewaarborgd;
100. Recommends that the Member States sign the revised European Code of Social Security, which guarantees the vocational retraining of invalids;

De uit hoofde van ondernemings- en sectoriële regelingen verleende sociale uitkeringen vallen onder het beloningsbegrip in de zin van artikel 119-EEG. Discriminatie tussen mannen en vrouwen in de ondernemings- en sectoriële regelingen inzake sociale zekerheid is in algemene zin verboden, en niet alleen in het geval van het vaststellen van de pensioengerechtigde leeftijd, of wanneer een bedrijfspensioen wordt aangeboden als compensatie voor ontslag om economische redenen (de feiten uit zaak 262/88/Barber).
Discrimination between men and women in occupational social security schemes is generally prohibited and not only when the age of entitlement to a pension is established or when an occupational pension is offered by way of compensation for dismissal on economic grounds (the facts of Case 262/88 Barber).

Op voorstel van de heer Pádraig Flynn heeft de Commissie vandaag haar goedkeuring gehecht aan een voorstel voor een richtlijn om Richtlijn 86/378/EEG betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen in ondernemings- en sectoriële regelingen inzake sociale zekerheid[1] in overeenstemming te brengen met artikel 119 van het Verdrag, zoals uitgelegd door het Hof van Justitie in het Barber-arrest van 17 mei 1990 en navolgende arresten.
On a proposal by Mr Padraig Flynn, the Commission has today adopted a proposal for a Directive to bring Directive 86/378/EEC on equal treatment for men and women in occupational social security schemes[1] into line with Article 119 of the Treaty, as interpreted by the Court of Justice in the Barber Judgement of 17 May 1990 and subsequent judgements.

Met de uitspraak in de zaak-Barber laat het Hof echter enige twijfel bestaan over de gevolgen in de tijd (terugwerkende kracht) van de toepassing van artikel 119 van het EEG-Verdrag in de ondernemings- en sectoriële regelingen inzake sociale zekerheid.
Nevertheless the Court did, when handing down the Barber judgment, leave some doubt as to the (retroactive) effects in time of application of Article 119 of the Treaty on occupational social security schemes.

Bijgevolg zijn enkele bepalingen van Richtlijn 86/378/EEG van 24 juli 1986 betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen in ondernemings- en sectoriële regelingen inzake sociale zekerheid, waarin afwijkingen van het beginsel van gelijke behandeling zijn vastgelegd (met name ten aanzien van de pensioengerechtigde leeftijd en nabestaandenpensioenen, artikel 9 van Richtlijn 86/378/EEG), nietig voor werknemers, aangezien deze voor de nationale instanties op grond van artikel 119 van het Verdrag een vordering kunnen instellen.
Consequently, certain provisions of Directive 86/378/EEC of 24 July 1986 on equal treatment for men and women in occupational social security schemes, providing for a derogation from the principle of equal treatment (particularly with regard to retirement age and survivors' benefits, Article 9 of Directive 86/378/EEC) are now invalid as far as paid workers are concerned.