Het opbouwen van een intellectueel kapitaal aan efficiënte teams van onderzoekers op wereldniveau, geleid door de beste combinatie van visie en vastberadenheid, uitgevoerd door personen die elkaar optimaal aanvullen, duurt lang en vergt rekrutering voor deze teams vanuit de hele wereld.
Accumulating the intellectual capital represented by effective and world-class teams of researchers, led by the best combination of vision and doggedness, and operated by individuals whose contributions complement each other in the best way, takes a long time and requires that worldwide recruitment to teams be possible.