Vertaling van "onvrijwillig parttime " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

gedwongen deeltijd | gedwongen parttime | onvrijwillig parttime
involuntary part-time

Omschrijving: stoornissen waarin een tijdelijk verlies optreedt van persoonlijk identiteitsgevoel en volledig bewustzijn voor de omgeving. Laat hier uitsluitend die trancetoestanden onder vallen die onvrijwillig of ongewenst zijn, die optreden buiten religieuze of cultureel geaccepteerde situaties.
Definition: Disorders in which there is a temporary loss of the sense of personal identity and full awareness of the surroundings. Include here only trance states that are involuntary or unwanted, occurring outside religious or culturally accepted situations.

parttime occlusietherapie bij amblyopie
Part-time occlusion therapy

ouder levert parttime zorg
Parent provides part-time care

deeltijds werken | deeltijdse arbeid | deeltijdwerk | parttime werk
part-time work

parttime beroepsopleidingen
part-time vocational education

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

30. steunt het voorstel van het Spaanse voorzitterschap om in de EU-2020-strategie een doelstelling betreffende gendergelijkheid op te nemen; dringt aan op een specifiek hoofdstuk over gendergelijkheid in de strategie, als aanvulling op het beginsel van gendermainstreaming; vindt dat alles wat in de strategie staat en gericht is op het vergroten van de gelijkheid van vrouwen en mannen, zoals een herziening van de socialezekerheidsstelsels om een eind te maken aan de elementen die genderongelijkheid creëren, betere arbeidsvoorwaarden in sectoren waar vrouwen werkzaam zijn, het reduceren van onvrijwillig parttime werk en het wegwerken van de ongelijkheid in onderwijs en opleiding, in dat hoofdstuk bijeen moet worden gebracht;
30. Supports the proposal of the Spanish Presidency to set a gender-equality headline target for the EU 2020 Strategy; insists on a specific chapter on gender equality in the strategy, complementing the gender mainstreaming principle; points out that such a specific chapter should address all issues of the 2020 strategy specifically aimed to contribute to greater equality between women and men, such as review of social protection systems with a view to abolish elements that generate gender inequalities, securing better working conditions in sectors where women work, decrease involuntary part time unemployment, gender equality in training and education etc.;

82. is verontrust over de toename van atypische arbeidstijdenregelingen, zoals parttime werk, telewerk, onderbroken arbeidstijden, zondags- en nachtwerk, wanneer dergelijke arbeidstijdenregelingen onvrijwillig zijn; wenst dat de risico's van dergelijke opgelegde arbeidstijdenregelingen en het gelijktijdig hebben van meerdere banen, met name voor vrouwen, wetenschappelijk worden geëvalueerd, maar wijst erop dat werknemers dergelijke regelingen wellicht op prijs stellen, wanneer hiervoor vrijwillig wordt gekozen;
82. Is concerned about the increase in atypical working arrangements such as part-time work, teleworking, disjointed hours, Sunday and night work when such working arrangements are enforced; calls for the risks posed by such enforced working arrangements and multiple jobs, especially for women, to be scientifically assessed, but notes that when chosen voluntarily, these arrangements may be welcome by workers;