Traduction de «vrouwelijk beroep » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

vrouwenarbeid [ tewerkstelling van vrouwen | voor een vrouw bestemde arbeidsplaats | vrouwelijk beroep ]
female work [ employment of women | Women' s work(ECLAS) | women's employment(UNBIS) ]

vrouwelijke aangestelde | vrouwelijke benoemde | vrouwelijke kandidaat voor functie
woman appointee

beroepsprocedure (EU) [ beroep bij het Hof van justitie | klacht inzake communautaire geschillen ]
appeal to the Court (EU) [ action brought before a Community court | action brought before the EC Court of Justice | appeal to the European Court of Justice ]

Kamer van Beroep | kamer van beroep van het BHIM | kamer van beroep van het Bureau voor harmonisatie binnen de interne markt (merken, tekeningen en modellen) | kamer van beroep van het OHIM | KvB BHIM [Abbr.]
Board of Appeal | Board of Appeal of the Office for Harmonisation in the Internal Market (Trade Marks and Designs) | OHIM Board of Appeal

beginsel van gelijk loon voor gelijk werk | beginsel van gelijke beloning | beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers voor gelijke arbeid | beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers voor gelijke of gelijkwaardige arbeid
equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work

beroep in de gezondheidszorg [ arts ]
health care profession [ Health personnel(ECLAS) ]

oestrogeen | vrouwelijk hormoon
oestrogen | female hormone

mammair | met betrekking tot de vrouwelijke borstklier
mammary | breast-related

anti-oestrogeen | wat de werking van de vrouwelijke geslachtshormonen tegengaat
antioestrogenic | oestrogen suppressant

Beroep
Metier

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Enkele landen hebben streefcijfers voor de werving van mannen in OOJK vastgesteld of geprobeerd het beroep om te vormen om het grote aantal vrouwelijke arbeidskrachten terug te dringen.[22] Er is een dringende noodzaak om een loopbaan in de OOJK-sector in alle EU-landen aantrekkelijker te maken voor mannen.
A few countries have set targets for the recruitment of men into ECEC or sought to redesign the profession to reduce gendering.[22] There is a pressing need to make a career in the ECEC sector more attractive to men in all EU countries.

overwegende dat de aanwezigheid van betaalbaar vrouwelijk huishoudelijk en verzorgend personeel bevrijdend werkt, vooral voor andere vrouwen, die hierdoor in staat zijn een carrière uit te bouwen en er een sociaal leven op na te houden, en ervoor zorgt dat wie een beroep op hen doet zijn beroeps- en privéleven beter op elkaar kan afstemmen, maar ook dat een groot aantal personen hierdoor de kans krijgt zich beschikbaar te stellen op de arbeidsmarkt.
whereas affordable female domestic workers and carers play an important role both economically and socially since they free up mainly other women, allowing them to pursue their careers and enjoy their social life, and enable their employers to have a better work-life balance, as well as making it possible for many people to be available for work.

verzoekt de lidstaten campagnes te voeren om de voordelen van geregulariseerd huishoudelijk werk en zorg zichtbaarder te maken en meer bekendheid te geven bij het grote publiek en privébedrijven, zodat het beroep in ere wordt hersteld en erkend wordt dat vrouwelijk huishoudelijk personeel en verzorgers belangrijk werk verrichten en een belangrijke schakel zijn in het raderwerk van de maatschappij; verzoekt de lidstaten tegelijkertijd om het grote publiek bewuster te maken van het bestaan van ernstige uitbuiting in particuliere huishoudens door ten aanzien van de uitbuiting van deze werknemers naar een nultolerantie te streven.
Calls on the Member States to organise campaigns to improve visibility and enhance understanding of the benefits of regularised domestic work and care among the general public and private bodies, with a view to dignifying the profession and gaining recognition for the important work and contribution of women domestic and care workers to the functioning of society; at the same time, calls on the Member States to raise awareness of the existence of severe exploitation in private households by setting the goal of zero tolerance of exploitation of such workers.

overwegende dat de meerderheid van het huishoudelijk personeel en de verzorgers vrouwelijke migranten zijn, waarvan een hoog percentage zich in een irreguliere situatie bevindt, en dat velen minderjarig zijn of tijdelijk werk verrichten of dat hun rechten en kwalificaties niet worden erkend, en dat ze zich vaak niet bewust zijn van hun rechten, een beperkte toegang hebben tot de openbare dienstverlening of problemen ondervinden wanneer ze een beroep willen doen op deze diensten, een beperkte kennis hebben van de plaatselijke taal en onvoldoende geïntegreerd zijn in de maatschappij.
whereas the majority of domestic workers and carers are migrant women, a large percentage of whom are in an irregular situation, and many are minors or casual workers or workers whose rights and qualifications are not recognised and who are often unaware of their rights, have restricted access to public services or encounter problems accessing these services, have limited knowledge of the host language and suffer from lack of social inclusion.

Veel bedrijven doen daarom een beroep op de Association of Business Women in Serbia (ABW), die ondersteuning aan vrouwelijke ondernemers bevordert en verleent, terwijl ze ijvert voor de verbetering van het zakelijke klimaat en een plaatselijk, regionaal en internationaal netwerk cultiveert. De ABW heeft de noodzaak en het potentieel erkend om de capaciteiten van plaatselijke organisaties om vrouwelijke ondernemers te bevorderen uit te bouwen, alsook om de formalisatie en officiële registratie van nieuwe verenigingen van zakenvrouwen in individuele gemeenschappen aan te moedigen en te ondersteunen.
Many women therefore turn to the Association of Business Women in Serbia (ABW), as it has recognised the need to build local organisations to promote women entrepreneurs, as well as to encourage and support the formalisation and official registration of new associations of businesswomen. The initiative connects female entrepreneurs throughout Serbia, strengthening local associations and establishing and building the capacity of newly formed associations.

18. verzoekt de lidstaten te bevorderen dat vrouwelijke immigranten toegang hebben tot werkgelegenheid en ervoor te zorgen dat er adequate beroepsopleiding beschikbaar is door positieve maatregelen te nemen ter bestrijding van de tweeledige discriminatie waarvan vrouwelijke immigranten op de arbeidsmarkt het slachtoffer zijn en door voor hen gunstige omstandigheden te scheppen voor toegang tot de arbeidsmarkt en om hun beroeps- en prive-leven in evenwicht te brengen, met name door toegankelijke kinderzorgfaciliteiten ter beschikking te stellen.
18. Calls on the Member States to promote immigrant women's access to employment and to ensure adequate vocational training, adopting positive measures to fight the two-fold discrimination suffered by immigrant women on the labour market and creating favourable conditions for them to gain access the labour market and to balance their professional and private life, especially by putting into place accessible child-care facilities.

18. verzoekt de lidstaten te bevorderen dat vrouwelijke immigranten toegang hebben tot werkgelegenheid en ervoor te zorgen dat er adequate beroepsopleiding beschikbaar is door positieve maatregelen te nemen ter bestrijding van de tweeledige discriminatie waarvan vrouwelijke immigranten op de arbeidsmarkt het slachtoffer zijn en door voor hen gunstige omstandigheden te scheppen voor toegang tot de arbeidsmarkt en om hun beroeps- en prive-leven in evenwicht te brengen, met name door toegankelijke kinderzorgfaciliteiten ter beschikking te stellen;
18. Calls on the Member States to promote immigrant women's access to employment and to ensure adequate vocational training, adopting positive measures to fight the two-fold discrimination suffered by immigrant women on the labour market and creating favourable conditions for them to gain access the labour market and to balance their professional and private life, especially by putting into place accessible child-care facilities;

Werkloosheid treft vooral mensen zonder een gecertificeerde (beroeps)opleiding; oudere werknemers, mensen met een handicap; immigranten - met name vrouwelijke immigranten - en vrouwen met jonge kinderen of alleenstaande moeders.
The groups with the Unemployment affects in particular people without certified education/vocational training; older workers; people with a disability; immigrants - especially female immigrants; and women with young children or living as single parents.

Support Waterford / Programma voor woonruimtebeheer dat Ltd nationaal zelfhulp in gemeenschap en stedelijke (IRL) integratie zal bevorderen Schizophrenia 7 steden Steunprogramma voor betere opvang van Society of (IRL) arme gezinnen / verzorgers die te kampen Ireland hebben met schizofrenie / werkloosheid Associazione Bologna (I) Zelfhulp project door daklozen via Amici di Piazza recyclage van afval en reparatie van Grande rijwielen Caritas Roma Rome (I) Intensieve zorg voor een groep kansarme en dakloze personen die worden geïntegreerd in beroep en sociaal leven EISS Rome / Adviezen aan burgers in twee kleine Sardinië dorpsgmeenschappen op Sardinië (I) Il Gabbiano Trento (I) Reïntegratie van vrouwelijke voorwaardelijk in vrijheid gestelden en ex-gevangenen IRECOOP Toscana Lucca (I) Voorlichting en integratie van jonge immigranten en daklozen, ter ontwikkeling van een gemeenschap Progetto Italië en Telefonische adviesdienst (onderwijs, integrazione andere Lid- sociale voorzieningen, arbeidsmarkt, (Project Staten gezondheid, huisvesting, verenigingen en Integratie) bureaus, etc) vooral voor immigranten, in hun eigen taal SOLCO Bergamo Bergamo (I) Jongeren verbouwen een busstation tot ontmoetings- en cultureel centrum UISP Genua, Integratie door sport voor jongeren die Milaan, dreigen door criminaliteit te worden Taranto, aangetrokken Lecce, Bari, Catania (I) Unione Donne Palermo (I) Zelfhulp voor mishandelde vrouwen Italiane (Unie van Italiaanse vrouwen) Inter-Actions Luxemburg Project ter doorbreking van de sociale Faubourgs (L) en economische isolatie van personen en gezinnen met schulden, door vorming van zelfhulp-groepen ATD-Vierde Den Haag Zoeken en verenigen van arme mensen om Wereldproject (NL) het recht op cultuur te verwezenlijken 'Recht op cultuur' ESCAPE 's- Sociale integratie van verschillende Hertogenbos probleemgroepen ch (NL) N.I.Z.W.
Waterford Programme in housing estate Support Ltd / national management which will foster (IRL) community self-help and urban integration Schizophrenia 7 towns Support programme for the Society of (IRL) better integration of poor Ireland families / carers coping with the problem of schizophrenia / unemployment Associazione Bologna Self-help project run by Amici di (I) homeless people through Piazza Grande recycling waste and bicycle repairs Caritas Roma Roma (I) Intensive care for a group of deprived and homeless people being reintegrated into employment and social life EISS Roma / Citizens' advice in two small Sardegna local communities of Sardinia (I) Il Gabbiano Trento (I) Reintegration of female semi- free prisoners and ex- prisoners IRECOOP Lucca (I) Information and integration Toscana of young immigrant and homeless people, for community development Progetto Italy and Telephone advisory service Integrazione other (education, social services, Member labour market, health, States housing, associations and offices, etc.) mainly for immigrants, in their own languages SOLCO Bergamo Bergamo Youth transforming a bus (I) station into a welcoming place and for cultural activities UISP Genova, Integration through sport for Milano, youth threatened by Taranto, delinquency Lecce, Bari, Catania (I) Unione Donne Palermo Self-help for battered women Italiane (I) Inter-Actions Luxembourg Project aiming to break Faubourgs (L) through the social and economic isolation of families and individuals in debt, by setting up self-help groups ATD-Vierde Den Haag Tracing and bringing together Wereldproject (NL) poor people to implement the 'Recht op right to culture Cultuur' ESCAPE 's- Social integration of Hertogen- different problem groups bosch (NL) N.I.Z.W.