26. beschouwt arbeidsrechten als een handelsgerelateerd onde
rwerp, aangezien de niet-naleving van arbeidsrech
ten door een aantal landen en multinationale ondernemingen resulteert in een concurrentievoordeel, terwijl andere landen en ondernemingen terughoudend zijn met het verhogen van hun arbeidsnormen uit angst voor internationale concurrentie; is van mening dat arbeidsrechten onderdeel uitmaken van een algemenere sociale-ontwikkelingsagenda waar in het kader van de volgende Ronde aanda
cht aan moet worden ...[+++]besteed om de ongelijkheid van vrouwen en mannen alsmede sociale en economische uitsluiting te bestrijden, en te zorgen voor een eerlijker verdeling van de voordelen van handel tussen en binnen landen; beklemtoont evenwel dat de discussie over arbeidsrechten door de rijke landen niet als een dekmantel voor protectionisme ten opzichte van arme landen mog worden gebruikt; 26. ist der Auffassung, dass
Arbeitnehmerrechte eine handelsbezogen Frage sind, da die Verletzung von Arbeitnehmerrechten von einigen Ländern und multinat
ionalen Unternehmen diesen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, während andere aus Angst vor dem internationalen Wettbewerb davor zurückschrecken, die Arbeitsnormen anzuheben; ist der Ansicht, dass Arbeitnehmerrechte Teil
einer umfassenderen Agenda für die soziale Entwicklung sind, auf die von der nächsten Runde eingega
...[+++]ngen werden muss, um die Ungleichbehandlung der Geschlechter sowie die soziale und wirtschaftliche Ausgrenzung zu bekämpfen und für eine gerechtere Verteilung von Handelsgewinnen unter den und innerhalb der Länder zu sorgen; weist jedoch nachdrücklich darauf hin, dass Diskussionen über Arbeitnehmerrechte nicht als Deckmantel für den Protektionismus der reichen gegenüber den armen Ländern herhalten dürfen;