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Vertaling van "Personeelszaken beheren " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

personeelszaken beheren

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

gérer les ressources humaines

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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mensen aannemen | personeel aannemen | personeel aanwerven | personeelszaken beheren

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embaucher le personnel | recruter le personnel | embaucher les employés | recruter les employés

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vicevoorzitter van de Commissie die belast is met Begroting en Personeelszaken | vicevoorzitter voor Begroting en Personeelszaken

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

vice-président pour le budget et les ressources humaines

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

DG Personeelszaken en algemeen beheer | DG Personele middelen en veiligheid | directoraat-generaal Personeelszaken en algemeen beheer | directoraat-generaal Personele middelen en veiligheid

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

DG ADMIN | DG Personnel et administration | DG Ressources humaines et sécurité | direction générale des ressources humaines et de la sécurité | direction générale du personnel et de l’administration

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

inhoud beheren | onlinecontent beheren | content beheren | online-inhoud beheren

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assurer la gestion de contenu en ligne | gérer du contenu de site internet | administrer du contenu en ligne | gérer du contenu en ligne

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Comité voor de coördinatie van het beheer van de personeelszaken van HR Rail

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Comité pour la coordination de la gestion du personnel de HR Rail

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]

zaken beheren

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gérer des objets

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beheren

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gérer

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een effectenbezit beheren | een effectenportefeuille beheren | een portefeuille beheren

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gérer un portefeuille

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niet in staat medicatie te beheren

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incapable de gérer la médication

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

- effectief en tijdig beheren en administreren van de functie personeelszaken;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

- gérer et administrer la fonction "ressources humaines" de manière efficace et en temps voulu;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

beheren van de kwaliteit van de werking het secretariaat van de leidinggevenden van de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat belast met personeelszaken : werkprocedures definieren, richtlijnen geven, werkzaamheden plannen en verdelen, opvolging verzekeren;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-12-17]

gestion du fonctionnement du secrétariat des fonctionnaires dirigeants des Services généraux du Secrétariat général chargés des affaires de personnel : définir les procédures de travail, donner des directives, planifier et distribuer les travaux, assurer le suivi;

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http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2007-12-17]

De Directeur Personeelszaken draagt eindverantwoordelijkheid voor het ondernemen van activiteiten en het uitvoeren van processen in de volgende HR domeinen : plannen en inzetten van personeel, loopbaanontwikkeling en einde loopbaan, beheren van verloven en afwezigheden, bezoldiging en tuchtzaken.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-12-05]

Le Directeur Ressources Humaines a la responsabilité finale de l'initiation d'activités et de l'exécution des processus dans les domaines RH suivants : planification et répartition du personnel, développement et fin de carrière, gestion des congés et des absences, rémunération et affaires disciplinaires.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-12-05]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2007-12-05]

De Directeur Personeelszaken is verantwoordelijk voor het ondernemen van activiteiten en het uitvoeren van de processen in de volgende HR domeinen : plannen en inzetten van personeel, loopbaanontwikkeling en einde loopbaan, beheren van verloven en afwezigheden, bezoldiging en tuchtzaken.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-12-05]

Le Directeur Ressources Humaines est responsable de l'initiation d'activités et de l'exécution des processus dans les domaines RH suivants : planification et répartition du personnel, développement et fin de carrière, gestion des congés et des absences, rémunération et affaires disciplinaires.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-12-05]

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De Directeur Personeelszaken is verantwoordelijk voor het ondernemen van activiteiten en het uitvoeren van de processen in de volgende HR domeinen : loopbaanontwikkeling en einde loopbaan, beheren van verloven en afwezigheden, bezoldiging en tuchtzaken.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-12-05]

Le Directeur Ressources Humaines est responsable de l'initiation d'activités et de l'exécution des processus dans les domaines RH suivants : développement et fin de carrière, gestion des congés et des absences, rémunération et affaires disciplinaires.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-12-05]

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Personeelszaken overspant zowat alle processen en domeinen van HR, van werving, inzetten van personeel over het beheren van verloven (tijdsbeheer), loopbanen, bezoldiging tot transitie (ontslag, pensioen).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-07-12]

Les affaires du personnel couvrent à peu près tous les processus et domaines de la gestion des ressources humaines, recrutement, affectation du personnel, gestion des congés (gestion du temps), carrières, rémunérations, jusqu'à la fin de carrière (démission, pension).

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http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2007-07-12]

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Date index: 2022-03-08