Art. 3. De totale tewerkstellingsduur van een werknemer via één of meerdere opeenvolgende interimcontracten, met uitsluiting van vervangingscontracten, bij eenzelfde gebruiker mag niet meer dan 2 jaar bedragen.
Art. 3. La durée totale de l'occupation d'un travailleur via un ou plusieurs contrats d'intérim successifs chez un même utilisateur, à l'exclusion des contrats de remplacement, ne peut excéder 2 ans.