2. Het reglement met betrekking tot de arbeidstijdregeling bepaalt ondermeer dat, behoudens uitzonderlijke omstandigheden, de afwezigheid van een (burger- of militair) personeelslid niet gerechtvaardigd is door overmacht indien deze afwezigheid voorvloeit uit een aangekondigde opvorderende actie die het vrij verkeer van personen verstoort.
2. Le règlement relatif à la réglementation du temps de travail stipule, entre autres, que, sauf circonstances exceptionnelles, l'absence d'un membre du personnel (civil ou militaire) n'est pas justifiée par la force majeure lorsque cette absence découle d'une action de revendication qui a été annoncée et qui entrave la libre circulation des personnes.
