Het kan gaan om het niet-aangeven aan DIMONA, het gedeeltelijk niet-aangeven van prestaties (deeltijdse arbeid, overuren, toegestane afwezigheid), ter beschikking stellen van personeel, schijnzelfstandigheid, tewerkstelling van illegale werknemers, tewerkstelling via buitenlandse onderaannemers, het aangeven van fictieve prestaties, enzovoorts.
Il peut s’agir du défaut de déclaration DIMONA, de la non-déclaration partielle de certaines prestations (travail à temps partiel, heures supplémentaires, absences autorisées), de la mise à disposition de personnel, de faux indépendants, d’occupation de travailleurs illégaux, d’occupation via des sous-traitants étrangers, de la déclaration de prestations fictives, etc.