(19) De verplichting voor bestuurs-, leidinggevende en toezichthoudende organen om het beleid van diversiteit op het gebied van bijvoorbeeld leeftijd, gender en achtergrond inzake opleiding en beroepservaring bekend te maken, moet alleen van toepassing zijn op bepaalde grote ondernemingen.
(19) Seules certaines grandes entreprises devraient être tenues de communiquer sur la politique de diversité qu'elles appliquent à leurs organes d'administration, de gestion et de surveillance au regard de critères tels que, par exemple, l'âge, le genre, les qualifications et l'expérience professionnelle.