Art. 3. Met enerzijds het akkoord van het ondernemingshoofd, en anderzijds dat van de ondernemingsraad, of bij ontstentenis dat van de syndicale afvaardiging, of bij ontstentenis dat van de meerderheid van de betrokken arbeid(st)ers, kan er worden beslist om in de onderneming bijkomende collectieve vakantiedagen vast te leggen.
Art. 3. Avec l'accord du chef d'entreprise d'une part et celui du conseil d'entreprise d'autre part, ou à défaut celui de la délégation syndicale, ou à défaut celui de la majorité des ouvriers(ères) concernés(es), des journées supplémentaires de vacances collectives peuvent être fixées au sein de l'entreprise.