3. Artikel 125, 3, van het Algemeen reglement voor de arbeidsbescherming bepaalt dat de arbeidsge- neesheer, wanneer hij het gepast oordeelt, en onder bepaalde voorwaarden, de personen die onlangs de in artikel 125, 1 en 2, bedoelde voorgeschreven medische nasporingen ondergingen van alle of van een gedeelte ervan mag ontslaan.
3. L'article 125, 3, du Règlement général pour la protection du travail prévoit que le médecin du travail, lorsqu'il le juge opportun, et dans certaines conditions, peut dispenser de tout ou partie des inves- tigations médicales prévues aux 1 et 2, de cet arti- cle 125, les personnes qui les ont subies récemment.