Vertaling van "arbeidsproces buitenlandse " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

integratie in het arbeidsproces | opneming in het arbeidsproces
insertion professionnelle

arbeidsrevalidatie | herintreding in het arbeidsproces | re-integratie in het arbeidsproces
réadaptation professionnelle | rééducation professionnelle | réintrégation dans la vie professionnelle

groeiende aanwezigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt | toenemende arbeidsparticipatie door vrouwen | toenemende deelneming aan het arbeidsproces door vrouwen | toenemende toetreding van vrouwen tot het arbeidsproces
accroissement de l'activité des femmes

Ministerie van Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Internationale Samenwerking
Ministère des Affaires étrangères, du Commerce extérieur et de la Coopération internationale

Staatssecretaris voor Buitenlandse Handel, toegevoegd aan de Minister van Buitenlandse Zaken
Secrétaire d'Etat au Commerce extérieur, adjoint au Ministre des Affaires étrangères

Ministerie van Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
Ministère des Affaires étrangères, du Commerce extérieur et de la Coopération au Développement

bezigheidstherapie en op arbeidsproces gerichte revalidatie
Ergothérapie et rééducation professionnelle

buitenlands beleid [ buitenlandse betrekkingen | buitenlandse politiek | buitenlandse zaken ]
politique extérieure [ affaires étrangères | politique étrangère | relation extérieure ]

buitenlandse handel [ organisatie van de buitenlandse handel ]
commerce extérieur [ organisation du commerce extérieur ]

buitenlandse onderneming [ onderneming met buitenlands kapitaal ]
entreprise étrangère [ entreprise à capital étranger ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

TOEGANG TOT HET ARBEIDSPROCES | BUITENLANDSE STUDENT | BEROEPSOPLEIDING | GENEESKUNDE | GEZONDHEIDSBELEID | ORGANISATIE VAN DE GEZONDHEID
ACCES A L'EMPLOI | ETUDIANT ETRANGER | FORMATION PROFESSIONNELLE | MEDECINE | POLITIQUE DE LA SANTE | ORGANISATION DE LA SANTE

Eurovoc-term: illegale migratie toegang tot het onderwijs toegang tot het arbeidsproces buitenlandse staatsburger verblijfsrecht administratieve formaliteit visabeleid gezondheidsverzorging mensenhandel slachtofferhulp
Descripteur EUROVOC: migration illégale accès à l'éducation accès à l'emploi ressortissant étranger droit de séjour formalité administrative politique des visas soins de santé trafic de personnes aide aux victimes

aan de vice-eersteminister en minister van Werk, Economie en Consumenten, belast met Buitenlandse Handel Verblijfstatuut - Tijdelijke aard - Toegang tot werk - Verschillen werkloosheidsverzekering migrerende werknemer toegang tot het arbeidsproces verblijfsrecht
au vice-premier ministre et ministre de l'Emploi, de l'Economie et des Consommateurs, chargé du Commerce extérieur Statut de séjour - Caractère temporaire - Accès à l'emploi - Différences assurance chômage travailleur migrant accès à l'emploi droit de séjour

migrant integratie van gehandicapten gelijke behandeling van man en vrouw sociale balans toegang tot het arbeidsproces gehandicapte werknemer buitenlandse staatsburger gelijke behandeling gehandicapte werkgever arbeidsmarkt aanwerving migrerende werknemer
migrant intégration des handicapés égalité homme-femme bilan social accès à l'emploi travailleur handicapé ressortissant étranger égalité de traitement handicapé employeur marché du travail recrutement travailleur migrant

toegang tot het arbeidsproces herziening van de grondwet buitenlandse staatsburger overheidsapparaat nationaliteit EU-onderdaan
accès à l'emploi révision de la constitution ressortissant étranger fonction publique nationalité ressortissant de l'UE

buitenlandse staatsburger gelijke behandeling gehandicapte werkgever arbeidsmarkt faciliteiten voor gehandicapten aanwerving migrerende werknemer migrant integratie van gehandicapten gelijke behandeling van man en vrouw sociale balans toegang tot het arbeidsproces gehandicapte werknemer
ressortissant étranger égalité de traitement handicapé employeur marché du travail facilités pour handicapés recrutement travailleur migrant migrant intégration des handicapés égalité homme-femme bilan social accès à l'emploi travailleur handicapé

migrant integratie van gehandicapten gelijke behandeling van man en vrouw toegang tot het arbeidsproces oudere werknemer gehandicapte werknemer discriminatie op grond van een handicap motie van het Parlement buitenlandse staatsburger gelijke behandeling gehandicapte kwaliteitsmerk arbeidsmarkt bejaarde aanwerving migrerende werknemer
migrant intégration des handicapés égalité homme-femme accès à l'emploi travailleur âgé travailleur handicapé discrimination fondée sur un handicap résolution du Parlement ressortissant étranger égalité de traitement handicapé label de qualité marché du travail personne âgée recrutement travailleur migrant

In het kader van de overgangsperiode bedoeld in het eerste lid en bij gebrek aan een collectieve overeenkomst binnen de paritaire subcommissie nr. 329.02, voor de betrekkingen gesubsidieerd met toepassing van de artikelen 30, 2, 31, 2 en 32, 2, zijn de verenigingen ertoe gehouden in 2012, in 2013 en in 2014 een minimum van 87 % van de barema's aan 100 % toe te passen, zoals opgenomen in bijlage 2 van de collectieve overeenkomst van 16 september 2002, gesloten binnen de Paritaire commissie voor de socio-culturele sector waarbij de rangschikking van de ambten en de bezoldigingsvoorwaarden bepaald worden voor de sectoren van de Paritaire commissie voor de socio-culturele sector afhankelijk van het Waals Gewest : Leerwerkbedrijven, Instellingen voor maatschappelijke integratie en inschakeling in het arbeidsproces, Gewestelijke centra voor de integratie van personen van buitenlandse herkomst, Gewestelijke opdrachten voor arbeidsbemiddeling en de centra voor beroepsopleiding en/of -readaptatie erkend door het Waals Agentschap voor de integratie van gehandicapte personen.
Dans le cadre de la période transitoire visée à l'alinéa 1, et faute de convention collective au sein de la sous-commission paritaire n329.02, pour les emplois subventionnés en application des articles 30, 2, 31, 2 et 32, 2, les associations sont tenues d'appliquer en 2012, 2013 et en 2014, un minimum de 87 % des barèmes à 100 % tels que repris à l'annexe 2 de la convention collective du 16 septembre 2002, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socioculturel, définissant la classification de fonctions et les conditions de rémunération pour les secteurs de la Commission paritaire pour le secteur socioculturel dépendant de la Région wallonne : les Entreprises de Formation par le Travail, les Organismes d'Insertion socioprofessionnelle, les Centres régionaux d'Intégration pour les populations d'origine étrangère, les Missions régionales pour l'Emploi et les Centres de Formation et/ou de Réadaptation professionnelle agréés par l'Agence wallonne pour l'intégration professionnelle des personnes handicapées.

« Bij gebrek aan een collectieve overeenkomst binnen het paritair subcomité nr. 329.02 kan de Regering, voor één of meerdere kalenderjaren, het minimumpercentage vaststellen van de refertebarema's, zoals vermeld in bijlage 2 van de collectieve overeenkomst van 16 september 2002, gesloten binnen het paritair comité voor de socioculturele sector, tot bepaling van de rangschikking van ambten en van de bezoldigingsvoorwaarden voor de sectoren van het paritair comité voor de socioculturele sector die onder het Waalse Gewest ressorteren : de bedrijven voor vorming door arbeid, de instellingen voor maatschappelijke integratie en inschakeling in het arbeidsproces, de gewestcentra voor de integratie van personen van buitenlandse herkomst, de gewestelijke zendingen voor arbeidsbemiddeling en de centra voor beroepsopleiding en/of omscholing van de gehandicapte personen, dat de vereniging gehouden wordt toe te passen voor de krachtens dit decreet gesubsidieerde betrekkingen.
« Faute de convention collective au sein de la sous-commission paritaire n° 329.02, le Gouvernement peut arrêter, pour une ou plusieurs années civiles, le pourcentage minimum des barèmes de référence, tels que repris à l'annexe 2 de la convention collective du 16 septembre 2002, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socioculturel, définissant la classification de fonctions et les conditions de rémunération pour les secteurs de la Commission paritaire pour le secteur socioculturel dépendant de la Région wallonne : les Entreprises de Formation par le Travail, les Organismes d'Insertion socioprofessionnelle, les Centres régionaux d'Intégration pour les populations d'origine étrangère, les Missions régionales pour l'Emploi et les Centres de Formation et/ou de Réadaptation professionnelle agréés par l'Agence wallonne pour l'Intégration professionnelle des Personnes handicapées, que l'association est tenue d'appliquer pour les emplois subventionnés en vertu du présent décret.

- Binnenkort wordt de wetgeving betreffende de toegang tot het arbeidsproces en de arbeidsvergunning gewijzigd. Dat gebeurt, enerzijds, om de administratieve verplichtingen van arbeiders en bedienden te verlichten en, anderzijds, om meer mensen toegang te geven tot de arbeidsmarkt. Ik stel mij dan ook vragen over de situatie van de buitenlandse studenten die, in het kader van hun studie, werken met een arbeidsvergunning B, ongeacht of het gaat om onderzoeksopdrachten in de universiteiten of om werk in andere domeinen.
Dès lors, je m'interroge sur la situation des étudiants étrangers qui, dans le cadre de leurs études, travaillent avec un permis de travail B, que ce soit pour la recherche dans les universités ou dans d'autres domaines.