Vertaling van "bedoeld in artikel 50bis evenwel " (Nederlands → Frans) :

"Indien het ontslag plaatsvindt in 2016 of in 2017, mag de opzeggingstermijn of de door de opzeggingsvergoeding gedekte periode van de ontslagen arbeiders, bedoeld in artikel 13, evenwel een einde nemen na 31 december 2017, voor zover deze arbeiders de minimumleeftijd van 58 jaar uiterlijk op 31 december 2017 en de beroepsloopbaan van 40 jaar uiterlijk op het einde van de arbeidsovereenkomst hebben bereikt".
"Lorsque le licenciement a lieu en 2016 ou en 2017, le délai de préavis ou la période couverte par l'indemnité de préavis des ouvriers licenciés, visés à l'article 13, peut cependant prendre fin après le 31 décembre 2017, pour autant que ces ouvriers aient atteint l'âge de 58 ans au plus tard le 31 décembre 2017 et la carrière professionnelle de 40 ans au plus tard à la fin de leur contrat de travail".

"Indien het ontslag plaatsvindt in 2016 of in 2017 en uiterlijk op 30 juni 2017, mag de opzeggingstermijn of de door de opzeggingsvergoeding gedekte periode van de ontslagen arbeiders, bedoeld in artikel 13, evenwel een einde nemen na 30 juni 2017, voor zover deze arbeiders de minimumleeftijd van 58 jaar uiterlijk op 30 juni 2017 en de beroepsloopbaan van 40 jaar uiterlijk op het einde van de arbeidsovereenkomst hebben bereikt".
"Lorsque le licenciement a lieu en 2016 ou en 2017 et au plus tard le 30 juin 2017, le délai de préavis ou la période couverte par l'indemnité de préavis des ouvriers licenciés, visés à l'article 13, peut cependant prendre fin après le 30 juin 2017, pour autant que ces ouvriers aient atteint l'âge de 58 ans au plus tard le 30 juin 2017 et la carrière professionnelle de 40 ans au plus tard à la fin de leur contrat de travail".

"Indien het ontslag plaatsvindt in 2016 of in 2017 en uiterlijk op 30 april 2017, mag de opzeggingstermijn of de door de opzeggingsvergoeding gedekte periode van de ontslagen arbeiders, bedoeld in artikel 13, evenwel een einde nemen na 30 april 2017, voor zover deze arbeiders de minimumleeftijd van 58 jaar uiterlijk op 30 april 2017 en de beroepsloopbaan van 40 jaar uiterlijk op het einde van de arbeidsovereenkomst hebben bereikt".
"Lorsque le licenciement a lieu en 2016 ou en 2017 et au plus tard le 30 avril 2017, le délai de préavis ou la période couverte par l'indemnité de préavis des ouvriers licenciés, visés à l'article 13, peut cependant prendre fin après le 30 avril 2017, pour autant que ces ouvriers aient atteint l'âge de 58 ans au plus tard le 30 avril 2017 et la carrière professionnelle de 40 ans au plus tard à la fin de leur contrat de travail".

« Na een verandering van voorrangsgerechtigde rechthebbende wordt de toekenning of het verlies van het bedrag bedoeld in artikel 50bis evenwel van kracht overeenkomstig artikel 48, vijfde lid, en wordt de toekenning van de bijslagen bedoeld in de artikelen 42bis en 50ter van kracht overeenkomstig artikel 48, zesde lid».
« Toutefois, à la suite du changement de l’attributaire prioritaire, l’octroi ou la perte du taux visé à l’article 50bis produit ses effets conformément à l’article 48, alinéa 5, et l’octroi des suppléments visés aux articles 42bis et 50ter produit ses effets conformément à l’article 48, alinéa 6».

Art. 50. Voor de toepassing van de artikelen 47, eerste lid, 48, eerste lid, en 49, eerste lid, wordt de vermelding verkregen na afloop van de periode bedoeld in artikel 28 evenwel niet in aanmerking genomen voor de voorwaarde vermeld onder 2°.
Art. 50. Pour l'application des articles 47, alinéa 1, 48, alinéa 1, et 49, alinéa 1, la mention obtenue à la suite de la période visée à l'article 28 n'est toutefois pas prise en compte pour la condition reprise sous le 2°.

Art. 67. Voor de toepassing van het tweede lid van de artikelen 62 en 65, §§ 1 en 2, wordt de vermelding verkregen na afloop van de periode bedoeld in artikel 28 evenwel niet in aanmerking genomen.
Art. 67. Pour l'application de l'alinéa 2 des articles 62 et 65, §§ 1 et 2, la mention obtenue à la suite de la période visée à l'article 28 n'est toutefois pas prise en compte.

«Na een verandering van voorrangsgerechtigde rechthebbende worden de toekenning of het verlies van het bedrag bedoeld in artikel 50bis en de toekenning van de bijslagen bedoeld in de artikelen 42bis en 50ter evenwel van kracht overeenkomstig artikel 48, derde lid».
«Toutefois, à la suite du changement de l’attributaire prioritaire, l’octroi ou la perte du taux visé à l’article 50bis et l’octroi des suppléments visés aux articles 42bis et 50ter produisent leurs effets conformément à l’article 48, alinéa 3».

De toeslagen bedoeld in de artikelen 41, 42bis, 47 of 50ter of de bijslag bedoeld in artikel 50bis, verschuldigd voor de maand juli, zijn bepalend voor de toepassing van § 1”.
Les suppléments visés aux articles 41, 42bis, 47 ou 50ter ou le taux visé à l’article 50bis, dus pour le mois de juillet conditionnent l’application du § 1”.

In afwijking van § 1 wordt, wat betreft de kinderen die niet rechtgevend zijn op een toeslag bedoeld in de artikelen 41, 42bis, 47 of 50ter of op de bijslag bedoeld in artikel 50bis, het bedrag van de verhoging vastgesteld op:
Par dérogation au § 1, en ce qui concerne les enfants non bénéficiaires d’un supplément visés aux articles 41, 42bis, 47 ou 50ter ou du taux visé à l’article 50bis, le montant de la majoration est fixé à: