3. Controle op het bevoegd paritair comité kan gebeuren door de overheid (Algemene Directie toezicht op de sociale wetten, Rijksdienst voor sociale zekerheid, Fondsen voor bestaanszekerheid, Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie) en de werknemers en vakbonden: - de Algemene Directie toezicht op de sociale wetten van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg is belast met het toezicht op de toepassing van de uitvoeringsbesluiten van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités (Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969) en van de algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomsten; - de Rijksdienst voor sociale zekerheid
en de Fondsen voor ...[+++]bestaanszekerheid oefenen onrechtstreeks controle uit daar zij het paritair comité nodig hebben om uit te maken aan welk fonds de werkgever bijdrageplichtig is; - de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie heeft eveneens belang bij het juiste paritair comité voor een juiste inning der bijdragen; - ook werknemers en vakbonden, sociale secretariaten en iedereen die een belang aantoont, kan het advies inwinnen van de Algemene Directie van de collectieve arbeidsbetrekkingen, van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg met betrekking tot het bevoegd paritair comité voor een welbepaalde onderneming.3. Le contrôle de la commission paritaire compétente peut se faire par l'autorité (Direction générale contrôle des lois sociales, Office national de securité sociale
, Fonds de sécurité d'existence, Office nationale des vacances annuelles) et par les travailleurs et les syndicats: - la Direction générale contrôle des lois sociales du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale est chargée de veiller à l'application des arrêtés d'exécution de la loi du 5 décembre 1968 relative aux conventions collectives de travail et aux commissions paritaires (Moniteur belge du 15 janvier 1969) et des conventions collectives de travail rendues obligatoir
...[+++]es; - l'Office nationale de sécurité sociale et les fonds de sécurité d'existence exercent un contrôle indirect parce qu'ils ont besoin de la commission paritaire pour savoir à quel fonds l'employeur cotise; - l'Office national des vacances annuelles doit également connaître la commission paritaire compétente en vue d'une perception correcte des cotisations; - les travailleurs et les syndicats, les secrétariats sociaux et tous ceux qui justifient d'un intérêt peuvent solliciter l'avis de la Direction générale des relations collectives de travail du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale quant à la commission paritaire compétente pour une entreprise déterminée.
