In het kader van LIMOSA kan de Belgische werkgever echter vervolgd worden door een Belgische rechtbank indien de buitenlandse werknemer die op zijn werf werkt en die gedetacheerd is geen ontvangstbewijs van LIMOSA kan tonen.
Dans le cadre du projet LIMOSA, l'employeur belge peut toutefois être poursuivi par un tribunal belge si le travailleur étranger qui travaille sur son chantier et qui a été détaché ne peut pas présenter d'accusé de réception de la LIMOSA.