Vertaling van "carriere voor contractuele " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

contractuele saldering | contractuele verrekening
compensation contractuelle

particuliere contractuele stelsels voor werknemers | private contractuele stelsels voor werknemers
régimes privés conventionnels pour salariés

contractuele relatie | contractuele verhouding
engagement contractuel | rapport contractuel | relation contractuelle

adviseren over carrière | advies geven over carrière | raad geven over carrière
donner des conseils sur l’évolution professionnelle

artistieke carrière managen | artistieke loopbaan beheren | artistieke carrière beheren | artistieke loopbaan managen
gérer une carrière artistique

carrier voor endodontisch vulmateriaal
porte-matériau d’obturation endodontique

contractgeschillen oplossen | onenigheden oplossen | contractuele geschillen beheren | ruzies over contracten oplossen
administrer des litiges contractuels | gérer des différends contractuels | gérer des litiges contractuels

contractuele aansprakelijkheid
responsabilité contractuelle

contractuele clausule
clause contractuelle

contractuele betrekking
relation contractuelle

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Door recente veranderingen, waaronder de opheffing van de POD Wetenschapsbeleid, maar ook de moeizame aanwervingsprocedures via Selor voor gespecialiseerde ICT-profielen (Belnet is onderworpen aan het BTW-stelsel en kan dus geen gebruik maken van de diensten van Egov), de nieuwe carriere voor contractuele ambtenaren (Belnet heeft geen statutair kader) of de opgelegde ESR-neutraliteit, is de organisatie van Belnet als staatsdienst met afzonderlijk beheer (SAB) niet meer geschikt.
En raison de changements intervenus récemment dont l'abolition de la Politique scientifique fédérale, mais aussi à cause des procédures laborieuses de recrutement, via Selor, des profils TIC spécialisés (Belnet est soumis au régime de la TVA et ne peut donc pas utiliser les services d'eGov), de la nouvelle carrière des agents contractuels (Belnet n'a pas de cadre statutaire) ou de l'imposition de la norme SEC en matière de neutralité, l'organisation de Belnet en tant que service de l'État à gestion séparée n'est plus appropriée.

+ statutaire en contractuele personeelsleden in overtal worden begeleid en ondersteund in het vinden van een verbeterde of nieuwe richting voor de carrière;
+ le personnel statutaire et contractuel excédentaire est accompagné et soutenu pour trouver une nouvelle orientation pour leur carrière;

De vrouwen waren goed voor 70 % van de contractuele jobs; dat was niet omdat ze niet voor de examens slaagden, maar omdat de wervingsstop hen ervan weerhield hun carrière uit te bouwen en vast benoemd te worden.
Si les femmes occupaient 70 % des postes contractuels, ce n'est pas parce qu'elles ne réussissaient pas les examens mais parce que le blocage des recrutements les empêchait de progresser dans leur carrière et d'être nommées.

- de contractuele personeelsleden in dienst genomen voor de inwerkingtreding van dit besluit en tewerkgesteld in het kader van bedoelde carrière.
- les membres contractuels engagés avant l'entrée en vigueur du présent arrêté et occupés au sein de ladite carrière.

- Lidstaten, financiers en werkgevers bouwen geleidelijk aan meer flexibiliteit in de contractuele en administratieve regelingen en in de relevante nationale wetgeving voor senior onderzoekers en onderzoekers die aan het eind van hun carrière zitten in, om goede prestaties te belonen en niet-standaardloopbaantrajecten mogelijk te maken
- les États membres, les organismes de financement et les employeurs introduisent progressivement davantage de souplesse dans les dispositions contractuelles et administratives et dans la législation nationale applicable aux chercheurs expérimentés et à ceux en fin de carrière, afin de récompenser les bons résultats et de permettre les parcours non classiques;

De procedures voor gelijke toegang tot het arbeidsproces, gelijke contractuele afspraken en gelijke mogelijkheden tot zorgverlof van ouders en familie zijn slechts enkele voorbeelden die in de praktijk de persoonlijke vrije keuze van vrouwen vaak in de weg staan wanneer het gaat om de ontwikkeling van een carrière op hetzelfde niveau als hun mannelijke collega’s.
Les procédures d’accès au monde du travail, les termes et les conditions des contrats et la disponibilité de services de soutien aux parents et aux familles des personnes nécessitant des soins, pour vous citer quelques exemples, affectent gravement, dans la pratique, la liberté de choix personnelle de nombreuses femmes quant au développement d’une carrière à un niveau identique à celui de leurs collègues masculins.

1. Verdeling per taalgroep FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking van de statutaire personeelsleden van de carrière hoofdbestuur en contractuele personeelsleden tewerkgesteld bij het hoofdbestuur : Aantal fysieke personen.
Division par groupe linguistique SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au développement du personnel statutaire et personnel contractuel employé à l'administration centrale : Nombre des personnes physiques.

Verdeling per taalgroep FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking van de statutaire personeelsleden van de carrière hoofdbestuur en contractuele personeelsleden tewerkgesteld bij het hoofdbestuur : Aantal VTE.
Division par groupe linguistique SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au développement du personnel statutaire et personnel contractuel employé à l'administration centrale : Nombre des ETP.

Wie het moeilijkste kan (bevordering), kan ook het minder moeilijke (werving). Integendeel, zij hebben een voordeel ten opzichte van contractuele personeelsleden die moeten deelnemen aan de wervingsfase om carrière te maken en in aanmerking te komen voor bevorderingen.Bij de goedkeuring van de wet van 25 april 2007 werd de voorrang aan de mogelijkheid van de bevordering in een nauwkeurige context bepaald.
Au contraire, il a un avantage par rapport à un membre du personnel contractuel qui, pour faire carrière, ne peut passer que par la phase de recrutement, avant d'envisager des promotions.Lors du vote de la loi du 25 avril 2007, la priorité à la voie de la promotion avait été établie dans un contexte précis.