Vertaling van "datum van 16 6 2015 " (Nederlands → Frans) :

Art. 3. In artikel 7, § 2 van hetzelfde besluit van 16 mei 2014, wordt de datum "6 december 2015" vervangen door de datum "6 december 2016".
Art. 3. Dans l'article 7, § 2, du même arrêté du 16 mai 2014, la date « 6 décembre 2015 » est remplacée par la date « 6 décembre 2016 ».

Art. 4. In artikel 8, § 2 van hetzelfde besluit van 16 mei 2014, wordt de datum "6 december 2015" vervangen door de datum "6 december 2016".
Art. 4. Dans l'article 8, § 2, du même arrêté du 16 mai 2014, la date « 6 décembre 2015 » est remplacée par la date « 6 décembre 2016 ».

Bij besluit van 18/01/2016, wordt de erkenning als beveiligingsonderneming verleend onder het nummer 20 1639 08 aan de onderneming JADEC NV, met als ondernemingsnummer 0808746507, vernieuwd voor een periode van tien jaar op datum 8/09/2015.
Par arrêté du 18/01/2016, l'agrément comme entreprise de sécurité conféré sous le numéro 20 1639 08 à l'entreprise JADEC SA, ayant comme numéro d'entreprise 0808746507, est renouvelé pour une période de dix ans à partir du 8/09/2015.

Het bedrag van de ontvangsten en dus het inningspercentage, zijn afgesloten op een bepaalde datum (eind december 2015).
Le montant des recettes et donc le pourcentage de perception sont arrêtés à une date déterminée (fin décembre 2015).

In artikel 48 van dezelfde wet wordt de datum « 31 december 2012 » vervangen door de datum « 31 december 2015 ».
Dans l'article 48 de la même loi la date « 31 décembre 2012 » est remplacée par la date « 31 décembre 2015 ».

1º de datum « 31 december 2012 » wordt tweemaal vervangen door de datum « 31 december 2015 »;
1º la date « 31 décembre 2012 » est deux fois remplacée par la date « 31 décembre 2015 »;

Geldt nog steeds de (reeds uitgestelde) datum van juni 2015?
L'échéance (déjà différée) de juin 2015 est-elle toujours valable ?

Art. 3. In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 mei 2013 betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) in de ondernemingen van de dagbladpers (nr. 115284/CO/130, koninklijk besluit van 3 februari 2014, Belgisch Staatsblad van 15 juli 2014), gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2014 (nr. 122048/CO/130, koninklijk besluit van 11 maart 2015, Belgisch Staatsblad van 24 maart 2015) en in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 113 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27 april 2015, genieten de werknemers die, in de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2016, de leeftijd van 58 jaar bereiken of bereikt hebben en door de werkgever ontslagen worden vóór 1 januari 2017 en die op dat ogenblik 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende waarvan hetzij minstens 5 jaar van zwaar beroep, gerekend van datum tot datum, in de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, vóór het einde van de arbeidsovereenkomst; hetzij minstens 7 jaar van zwaar beroep, gerekend van datum tot datum, in de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, vóór het einde van de arbeidsovereenkomst kunnen rechtvaardigen, van de bepalingen inzake het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals bedoeld in artikel 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
Art. 3. En exécution de la convention collective de travail du 16 mai 2013 relative au régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) dans les entreprises de presse (n° 115284/CO/130, arrêté royal du 3 février 2014, Moniteur belge du 15 juillet 2014), modifiée par la convention collective de travail du 20 mars 2014 (n° 122048/CO/130, arrêté royal du 11 mars 2015, Moniteur belge du 24 mars 2015) et en exécution de la convention collective de travail n° 113 conclue au Conseil national du travail le 27 avril 2015, les travailleurs qui, au cours de la période du 1 janvier 2015 au 31 décembre 2016 sont âgés de 58 ans ou plus et qui sont licenciés par l'employeur avant le 1 janvier 2017 et qui peuvent justifier à ce moment de 35 ans de carrière professionnelle en tant que travailleur salarié dont, soit au minimum 5 années dans le cadre d'un métier lourd, calculées de date à date, durant les 10 dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du contrat de travail; soit au minimum 7 années dans le cadre d'un métier lourd, calculées de date à date, durant les 15 dernières années calendrier calculées de date à date, avant la fin du contrat de travail, bénéficient des mesures relatives au régime de chômage avec complément d'entreprise comme prévu à l'article 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise.

Spreker verwijst bijvoorbeeld naar hoofdstuk 8 van het wetsontwerp nr. 5-1903, met betrekking tot de uitvoering van korte straffen. De datum van 1 september 2013 wordt daar vervangen door de datum van 1 september 2015.
L'intervenant fait par exemple référence au chapitre 8 du projet de loi nº 5-1903, concernant l'application des peines de courte durée, dans lequel la date du 1 septembre 2013 est remplacée par la date du 1 septembre 2015.

Er wordt ook een bedrag afgehouden om rekening te houden met gespecialiseerde geïsoleerde diensten voor revalidatie en behandeling, die op datum van 1 januari 2013 bestaan maar op datum van 1 januari 2015 geen dergelijke diensten meer zijn.
Ces moyens sont diminués d'un montant prélevé pour les services spécialisés isolés de revalidation et de traitement, existants au 1 janvier 2013, mais qui ne constituent plus de tels services à la date du 1 janvier 2015.