Artikel 1. De werkgever kan de mededeling aan het werkloosheidsbureau van de Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, bedoeld in de artikelen 49, vierde en vijfde lid, en 51, § 1, derde lid, en § 2, vijfde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsoveree
nkomsten slechts op elektronische wijze verrichten indien hij hiervoor gebruik maakt van het daartoe door het beheerscomité van de Rijksdienst voor arbeidsvoorziening vastges
telde elektronische adres en voor zover hij via de aldaar geldende identificatieprocedure, aanvaard doo
...[+++]r het beheerscomité van de Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, met zekerheid kan worden geïdentificeerd en geauthentificeerd en hij bij deze mededeling van die identificatieprocedure gebruik maakt.Article 1. L'employeur peut effectuer la communication au bureau de chômage de l'Office national de l'emploi, prévue aux articles 49, alinéa 4 et 5, et 51, § 1, alinéa 3, et § 2, alinéa 5, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats
de travail par voie électronique seulement s'il utilise pour cela l'
adresse électronique prévue à cet effet par le comité de gestion de l'Office national de l'emploi et pour autant qu'il puisse là-même par la procédure d'identification valable, agréée par le comité de gestion de l'Office national de l'emploi, être identifié et authentifié a
...[+++]vec certitude et qu'il utilise pour cette communication la même procédure d'identification.