Traduction de «forfaitaire bedrijfstoeslag » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

één enkele, ontkoppelde bedrijfstoeslag
paiement découplé unique par exploitation

werkloze met bedrijfstoeslag
chômeur avec complément d'entreprise

bedrijfstoeslag
complément d'entreprise

werkloosheid met bedrijfstoeslag
chômage avec complément d'entreprise

forfaitaire aftrek | forfaitaire vermindering | vaste aftrek | vaste vermindering
réduction forfaitaire | réfaction forfaitaire

distilleerderij die een schadebloodsstelling betaalt | forfaitaire distilleerderij | forfaitaire stokerij
distillerie à forfait | distillerie soumise à une imposition forfaitaire

forfaitaire belasting
impôt forfaitaire

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Dit geldt eveneens voor de werklieden die genieten van de forfaitaire bedrijfstoeslag SWT 58 jaar - lange loopbaan, SWT 56 jaar - 40 jaar loopbaan (vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomsten van 28 juni 2013), SWT 58 jaar - zware beroepen (vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2013), SWT 58 jaar - 40 jaar loopbaan, SWT 58 jaar - nachtarbeid, medische SWT 58 jaar - 35 jaar loopbaan, SWT 58 jaar - vastgeklikte rechten, SWT 60 jaar - algemeen stelsel (vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomsten van 29 juni 2015).
Il en est de même pour les ouvriers qui bénéficient du complément d'entreprise forfaitaire RCC 58 ans - carrière longue, RCC 56 ans - carrière de 40 ans (fixé par les conventions collectives de travail du 28 juin 2013), RCC 58 ans - métiers lourds (fixé par la convention collective de travail du 17 décembre 2013), RCC 58 ans - carrière de 40 ans, RCC 58 ans - travail de nuit, RCC médical 58 ans - carrière de 35 ans, RCC 58 ans - droits verrouillés, RCC 60 ans - régime général (fixés par les conventions collectives de travail du 29 juin 2015).

De bij een vakbond aangesloten werklieden die genieten van de forfaitaire bedrijfstoeslag ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de houthandel" (SWT vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomsten van 29 juni 2015) ontvangen een syndicale premie van 11,25 EUR per maand voor dewelke zij een forfaitaire bedrijfstoeslag ontvangen.
Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient du complément d'entreprise forfaitaire à charge du "Fonds de sécurité d'existence pour le commerce de bois" (RCC fixé par les conventions collectives de travail du 29 juin 2015) reçoivent une prime syndicale de 11,25 EUR par mois pour lequel ils reçoivent un complément d'entreprise forfaitaire.

III. - Bedrag en uitkering Bedrag van de bedrijfstoeslag Art. 4. De maandelijkse forfaitaire bedrijfstoeslag SWT ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de houthandel" bedraagt 120 EUR.
III. - Montant et octroi Montant du complément d'entreprise Art. 4. Le complément d'entreprise RCC mensuel forfaitaire à charge du "Fonds de sécurité d'existence pour le commerce du bois" est fixé à 120 EUR.

III. - Bedrag en uitkering Bedrag van de bedrijfstoeslag Art. 4. De maandelijkse forfaitaire bedrijfstoeslag SWT ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bosontginningen" bedraagt 120 EUR.
III. - Montant et octroi Montant du complément d'entreprise Art. 4. Le complément d'entreprise RCC mensuel forfaitaire à charge du "Fonds de sécurité d'existence pour les exploitations forestières" est fixé à 120 EUR.

III. - Bedrag en uitkering Bedrag van de bedrijfstoeslag Art. 5. De maandelijkse forfaitaire bedrijfstoeslag SWT ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bosontginningen" bedraagt 120 EUR.
III. - Montant et octroi Montant du complément d'entreprise Art. 5. Le complément d'entreprise RCC mensuel forfaitaire à charge du "Fonds de sécurité d'existence pour les exploitations forestières" est fixé à 120 EUR.

III. - Bedrag en uitkering Bedrag van de bedrijfstoeslag Art. 4. De maandelijkse forfaitaire bedrijfstoeslag SWT ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de zagerijen en aanverwante nijverheden" bedraagt 120 EUR.
III. - Montant et octroi Montant du complément d'entreprise Art. 4. Le complément d'entreprise RCC mensuel forfaitaire à charge du "Fonds de sécurité d'existence pour les scieries et industries connexes" est fixé à 120 EUR.

III. - Bedrag en uitkering Bedrag van de bedrijfstoeslag Art. 5. De maandelijkse forfaitaire bedrijfstoeslag SWT ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de zagerijen en aanverwante nijverheden" bedraagt 120 EUR.
III. - Montant et octroi Montant du complément d'entreprise Art. 5. Le complément d'entreprise RCC mensuel forfaitaire à charge du "Fonds de sécurité d'existence pour les scieries et industries connexes" est fixé à 120 EUR.

Art. 7. Vanaf 1 januari 2017 wordt dit forfaitair bedrag op 153,13 EUR gebracht en dit tot de 60ste verjaardag voor werknemers die ingevolge ontslag wegens herstructurering of bedrijf in moeilijkheden op een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag worden gesteld tijdens de looptijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Art. 7. A partir du 1er janvier 2017, ce montant forfaitaire est porté à 153,13 EUR, et ce jusqu'au 60ème anniversaire, pour les travailleurs mis dans un régime de chômage avec complément d'entreprise au cours de la durée de validité de la présente convention collective de travail suite au licenciement pour restructuration ou entreprise en difficultés.

Art. 5. Een forfaitaire en éénmalige toelage van 2 478,94 EUR wordt toegekend door het "Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken" aan de ondernemingen die een werknemer met bedrijfstoeslag vervangen door een werknemer tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.
Art. 5. Une allocation forfaitaire et unique de 2 478,94 EUR est octroyée à charge du "Fonds social des grandes entreprises de vente au détail" aux entreprises qui remplacent un chômeur avec complément d'entreprise par un travailleur occupé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Art. 7. Vanaf 1 januari 2015 wordt dit forfaitaire bedrag op 147,75 EUR gebracht en dit tot de 60ste verjaardag voor werknemers die ingevolge ontslag wegens herstructurering of bedrijf in moeilijkheden op een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag worden gesteld tijdens de looptijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Art. 7. A partir du 1 janvier 2015, ce montant forfaitaire est porté à 147,75 EUR, et ce jusqu'au 60ème anniversaire, pour les travailleurs mis dans un régime de chômage avec complément d'entreprise au cours de la durée de validité de la présente convention collective de travail suite au licenciement pour restructuration ou entreprise en difficultés.