Vertaling van "ganse loopbaan zowel " (Nederlands → Frans) :

Dit principe geldt zowel voor de bedienden die hun rechten putten uit onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst als voor de bedienden die rechten hebben laten gelden op de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid, voorzien bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 1987 betreffende de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 december 1987, bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 1991, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 oktober 1992 of bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 1994 betreffende de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid (registratienummer 35964/CO/215), derwijze dat deze laatsten geen nieuwe rechten op de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid overeenkomstig onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst kunnen laten gelden tenzij zij beroep kunnen doen op de uitzondering vermeld in § 2 van dit artikel, dat een algemene uitzondering bepaalt op de regel van het éénmalig recht op de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid tijdens de ganse loopbaan.
Ce principe s'applique aussi bien aux employé(e)s qui puisent leurs droits dans la présente convention collective de travail qu'aux employé(e)s qui ont fait valoir des droits à l'allocation complémentaire de sécurité d'existence prévue par la convention collective de travail du 14 avril 1987 concernant une allocation complémentaire de sécurité d'existence, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 décembre 1987, par la convention collective de travail du 8 novembre 1991, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 22 octobre 1992 ou par la convention collective de travail du 2 juin 1994 concernant l'allocation complémentaire de sécurité d'existence (numéro d'enregistrement 35964/CO/215), de sorte que ces derniers(ères) ne peuvent faire valoir de nouveaux droits à l'allocation complémentaire de sécurité d'existence conformément à la présente convention collective de travail, à moins qu'ils puissent évoquer l'exception visée au § 2 du présent article, qui détermine une exception générale à la règle du droit unique à l'allocation complémentaire de sécurité d'existence durant toute la carrière.

Dit principe geldt zowel voor de bedienden die hun rechten putten uit deze collectieve arbeidsovereenkomst als voor de bedienden die rechten hebben laten gelden op de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid, voorzien bij collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 1987 betreffende de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 december 1987 of bij collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 1991, betreffende de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 oktober 1992, derwijze dat deze laatsten geen nieuwe rechten op de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid overeenkomstig deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen laten gelden tenzij zij beroep kunnen doen op de uitzondering vermeld in § 2 van dit artikel, dat een algemene uitzondering bepaalt op de regel van het éénmalig recht op de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid tijdens de ganse loopbaan.
Ce principe s'applique aussi bien aux employé(e)s qui puisent leurs droits dans la présente convention collective de travail qu'aux employé(e)s qui ont fait valoir des droits à l'allocation complémentaire de sécurité d'existence prévue par la convention collective de travail du 14 avril 1987, concernant l'allocation complémentaire de sécurité d'existence, rendue obligatoire par arrêté royal du 10 décembre 1987 ou par la convention collective de travail du 8 novembre 1991, concernant l'allocation complémentaire de sécurité d'existence, rendue obligatoire par arrêté royal du 22 octobre 1992, de sorte que ces derniers(ères) ne peuvent faire valoir de nouveaux droits à l'allocation complémentaire de sécurité d'existence conformément à la présente convention collective de travail, à moins qu'ils puissent évoquer l'exception visée au § 2 du présente article, qui détermine une exception générale à la règle du droit unique à l'allocation complémentaire de sécurité d'existence durant toute la carrière.

Ik ben blij dat de regering heeft beslist dat de kassen regelmatig worden gecontroleerd zodat de afwijking van het algemeen stelsel wel degelijk bijdraagt tot een evenwicht tussen de voordelen die aan de beroepsjournalisten worden toegekend wanneer ze met pensioen gaan en de bijdragen die tijdens de ganse loopbaan, zowel in de publieke als in de private media, door de werkgevers en de journalisten zijn gestort.
Je me réjouis aussi que le gouvernement ait prévu que l'équilibre de ces caisses soit contrôlé régulièrement de sorte que la dérogation au régime général participe bien de l'équilibre entre les avantages accordés aux journalistes professionnels au moment où ils accèdent à la retraite et les cotisations versées tout au long de la carrière à la fois dans les médias privés et publics par les employeurs et par les journalistes.

Personeelsleden bij de provinciale en lokale besturen, zowel statutairen als contractuelen, hebben recht op maximaal 72 maanden volledige loopbaanonderbreking gedurende hun ganse loopbaan.
Les membres du personnel des administrations provinciales et locales, statutaires comme contractuels, ont droit à un maximum de 72 mois d'interruption de carrière complète sur l'ensemble de leur carrière.

Ambtenaren van het Brussels Hoofdstedelijk Gebied, zowel statutair als contractuelen, hebben recht op maximaal 72 maanden volledige loopbaanonderbreking gedurende hun ganse loopbaan.
Les membres du personnel de la Région de Bruxelles-Capitale, statutaires comme contractuels, ont droit à un maximum de 72 mois d'interruption complète de carrière sur l'ensemble de leur carrière.

Werknemers van federale overheidsbedrijven (De Post, NMBS, Belgacom en Belgocontrol), zowel statutair als contractuelen, hebben recht op maximaal 60 maanden volledige loopbaanonderbreking gedurende hun ganse loopbaan. De maximumduur is onafhankelijk van de leeftijd van de betrokkene.
Les membres du personnel des entreprises publiques fédérales (La Poste, la SNCB, Belgacom et Belgocontrol), statutaires comme contractuels, ont droit à un maximum de 60 mois d'interruption de carrière complète sur l'ensemble de leur carrière, la durée maximale étant indépendante de l'âge de l'intéressé.

Ambtenaren van de Vlaamse Gemeenschap, zowel statutair als contractuelen, hebben recht op maximaal 72 maanden volledige loopbaanonderbreking gedurende hun ganse loopbaan.
Les membres du personnel de la Communauté flamande, statutaires comme contractuels, ont droit à un maximum de 72 mois d'interruption complète de carrière sur l'ensemble de leur carrière.

Ambtenaren van de Franse Gemeenschap, zowel statutair als contractuelen, hebben recht op maximaal 72 maanden volledige loopbaanonderbreking gedurende hun ganse loopbaan.
Les membres du personnel de la Communauté française, statutaires comme contractuels, ont droit à un maximum de 72 mois d'interruption complète de carrière sur l'ensemble de leur carrière.