Vertaling van "geeft het maandelijks aantal abdominale " (Nederlands → Frans) :

Onderstaande grafiek geeft het maandelijks aantal abdominale en urinaire echografieën (“CUE”) uitgevoerd door gastro-enterologen/internisten tijdens de periode voor en na de campagne.
Le graphique suivant présente le nombre mensuel d’échographies abdominales et urinaires (« EUC ») effectuées par des gastroentérologues/internistes pendant la période qui a précédé et suivi la campagne.

­ in min of meerdere mate, Angelsaksische stelsels, zoals BOGOF (buy one get one free), waarbij de onderneming een extra aandeel geeft bij aankoop van een aandeel, SAYE (save as you earn), waarbij maandelijks gespaard kan worden voor de aankoop van aandelen (opties), ESOP (employee share ownership plan), waarbij langs een participatievehikel (employee benefit trust) werknemers met steun van de onderneming een substantieel aantal aandelen van de onderneming verwerven.
­ dans une mesure plus ou moins importante, les systèmes anglo-saxons, comme le système BOGOF (buy one get one free), dans lequel, à l'achat d'une action, l'entreprise en offre une de plus; le système SAYE (save as you earn), dans lequel le travailleur peut épargner chaque mois en vue de l'achat d'actions (options); le système ESOP (employee share ownership plan), dans lequel les travailleurs peuvent, par le biais d'un instrument de participation (employee benefit trust), acquérir, avec l'aide de l'entreprise, un nombre substantiel d'actions de celle-ci.

­ in min of meerdere mate, Angelsaksische stelsels, zoals BOGOF (buy one get one free ), waarbij de onderneming een extra aandeel geeft bij aankoop van een aandeel, SAYE (save as you earn ), waarbij maandelijks gespaard kan worden voor de aankoop van aandelen (opties), ESOP (employee share ownership plan ), waarbij langs een participatievehikel (employee benefit trust ) werknemers met steun van de onderneming een substantieel aantal aandelen van de onderneming verwerven;
­ dans une mesure plus ou moins importante, les systèmes anglo-saxons, comme le système B.O.G.O.F (buy one get one free) , dans lequel, à l'achat d'une action, l'entreprise en offre une de plus; le système S.A.Y.E (save as you earn) , dans lequel le travailleur peut épargner chaque mois en vue de l'achat d'actions (options); le système E.S.O.P (employee share ownership plan) , dans lequel les travailleurs peuvent, par le biais d'un instrument de participation (employee benefit trust) , acquérir, avec l'aide de l'entreprise, un nombre substantiel d'actions de celle-ci;

Onderstaande tabel geeft, per gewest, voor de jaren 2009 tot 2013 (AJ 2007 tot en met AJ 2011), het bedrag weer van de toegekende afbetalingsplannen.[GRAPH: 2013201416713-13-800-fr-nl-2] 3. a) Opvolging van het naleven van de afbetalingsplannen gebeurt in de regel maandelijks op geautomatiseerde wijze. b) Onderstaande tabel geeft, per gewest, voor de jaren 2009 tot 2013 (AJ 2007 tot en met AJ 2011), het aantal afbetalingsplannen weer die werden nageleefd.[GRAPH: 2013201416713-13-800-fr-nl-3] 4. a) Onderstaande tabel geeft, per gewest, voor de jaren 2009 tot 2013 (AJ 2007 tot en met AJ 2011), het aantal afbetalingsplannen weer die niet werden nageleefd.[GRAPH: 2013201416713-13-800-fr-nl-4] b) Indien het afbetalingsplan niet wordt nageleefd, zal de ontvanger het afbetalingsplan intrekken. c) Door de intrekking van het afbetalingsplan wordt de belastingschuld onmiddellijk opeisbaar.
Le tableau ci-dessous mentionne pour les années 2009 à 2013 (EX 2007 à EX 2011 compris), et par région, les montants des plans d'apurement accordés.[GRAPH: 2013201416713-13-800-fr-nl-2] 3. a) Un suivi du respect des plans d'apurement est effectué, en règle générale, mensuellement et de manière automatique. b) Le tableau ci-dessous mentionne pour les années 2009 à 2013 (EX 2007 à EX 2011 compris), et par région, le nombre de plans d'apurement qui ont été respectés.[GRAPH: 2013201416713-13-800-fr-nl-3] 4. a) Le tableau ci-dessous mentionne pour les années 2009 à 2013 (EX 2007 à EX 2011 compris), et par région, le nombre de plans d'apurement qui n'ont pas été respectés.[GRAPH: 2013201416713-13-800-fr-nl-4] b) S'il n'est pas respecté, le receveur retirera le plan d'apurement. c) Suite au retrait du plan d'apurement, la dette d'impôt redevient immédiatement exigible.