Ik verwijs vooreerst naar mijn antwoord dat ik tijdens de plenaire zitting van de Kamer op 9 juli 2009 heb gegeven naar aanleiding van de mondelinge vraag van mevrouw Kitir (cf. Beknopt Verslag van de plenaire zitting in de Kamer van 9 juli 2009 namiddag, p 15) met betrekking tot hetzelfde onderwerp. De regelgeving inzake welzijn op het werk kent geen bepaling die aan een werkgever zou toelaten om enig initiatief te nemen rond een attest met betrekking tot de griep A/H1N1 wanneer zijn werknemer terugkeert van een reis.
Tout d'abord, je renvoie à ma réponse donnée à la question orale de madame Kitir au cours de la séance plénière du 9 juillet 2009 (cfr. Compte rendu analytique de la séance plénière de la Chambre du 9 juillet 2009 après-midi, p.15) concernant le même sujet La réglementation en matière de bien-être ne donnait pas de disposition qui autoriserait un employeur à prendre quelque'initiative que ce soit concernant un certificat relatif à la grippe A/H1N1 lorsque son travailleur revient d'un voyage.En outre, l'employeur ne peut pas contraindre le travailleur à consulter le conseiller en prévention-médecin du travail.