Vertaling van "gelijkheid der aandeelhouders " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

gelijke behandeling van de aandeelhouders | gelijkheid der aandeelhouders
égalité des actionnaires

aandeelhouder met meerderheidsbelang | belangrijke aandeelhouder | belangrijkste aandeelhouder | dominante aandeelhouder
actionnaire dominant

gelijke behandeling [ gelijke arbeidsmogelijkheden | gelijke kansen | gelijke rechten | ongelijke behandeling | positieve discriminatie | toelating op voet van gelijkheid ]
égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]

gelijke behandeling van man en vrouw [ gelijke behandeling van vrouwen en mannen | gelijkheid van vrouwen en mannen | gendergelijkheid | gendergelijkheidsindex | genderongelijkheid | genderongelijkheidsindex | ongelijke behandeling van vrouwen en mannen ]
égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]

beginsel van democratische gelijkheid | beginsel van gelijkheid van de burgers
principe de l'égalité des citoyens | principe d'égalité démocratique

gelijkheid van beloning [ gelijkheid van salaris | salarisverschil | verschil in salariëring ]
égalité de rémunération [ différence de salaire | écart salarial | égalité de salaire ]

lijst van aandeelhouders bijhouden | register van aandeelhouders bijhouden
tenir un registre d'actionnaires

belangen van aandeelhouders integreren in businessplannen | belangen van aandeelhouders integreren in ondernemingsplannen
intégrer les intérêts d'actionnaires dans des business plans | intégrer les intérêts d'actionnaires dans des plans d’entreprise

gelijkheid bij sportactiviteiten promoten
promouvoir l'égalité dans les activités sportives

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

2 bis. De lidstaten dienen passende stimulansen te bieden om ondernemingen aan te moedigen de eerbiediging van het beginsel van gelijkheid van vrouwen en mannen in hun raden van bestuur te verzekeren en over de daarbij gemaakte vorderingen te rapporteren; de kansen van aandeelhouders om goed gekwalificeerde vrouwelijke kandidaten te vinden te vergroten en de uitwisseling van informatie en optimale praktijken te bevorderen; de toegang van vrouwen tot belangrijke bedrijfsnetwerken voor bedrijfsontwikkeling te vergemakkelijken en het HR-beleid zo uit te werken dat vrouwen hun talent optimaal kunnen ontwikkelen en er geen vooroordelen op basis van geslacht bestaan;
2 bis. Les États membres devraient instaurer des incitations de nature à encourager les sociétés à aller plus avant, et à faire rapport sur les progrès ainsi réalisés, pour garantir le respect des principes de l'égalité entre les hommes et les femmes dans les conseils des sociétés, mettre les actionnaires davantage en mesure de trouver des candidates qualifiées et de stimuler les échanges d'informations et de bonnes pratiques, faciliter l'accès des femmes à d'importants réseaux d'entreprises pour le développement de celles-ci et définir une politique des ressources humaines qui permette de valoriser le vivier de compétences des femmes et de garantir l'absence de discrimination fondée sur le sexe;

19. meent dat het belangrijk is ervoor te zorgen dat alle aandeelhouders billijk en op voet van gelijkheid worden behandeld, aangezien de bescherming van minderheidsaandeelhouders in Europa erg complex is en het voor minderheidsaandeelhouders in ondernemingen met meerderheidsaandeelhouders vaak moeilijk is om voor hun belangen op te komen;
19. estime qu'il est important de veiller à ce que tous les actionnaires soient traités de la même manière et équitablement, étant donné que la protection des actionnaires minoritaires est très compliquée en Europe, ces derniers ayant du mal à faire valoir leurs intérêts dans des entreprises où se trouvent des actionnaires dominants;

- Bespreking 2009/2010-0 Systemische banken en verzekeraars.- Instellingen waarvan de toestand een grote impact kan hebben op de Belgische, de Europese of de internationale economie.- Bevoegdheid van de NBB inzake het financieel toezicht.- Bevoegdheid van de CBFA om de consument te beschermen tegen de risico's van financiële producten.- Bestuurdersaansprakelijkheid van de bestuurders van een financiële instelling waarvoor de Staat dringende herstelmaatregelen heeft moeten nemen.- Tussenkomst van de rechtbank van eerste aanleg.- Verwijzing naar de onteigeningswetgeving.- Gelijkheid van de aandeelhouders.- Bijdrage van de beschermingfondsen voor deposito's.- Aandeelhouderschap van de BNB 52K2406003 Dirk Van der Maelen ,sp.a - Blz : 4,5 Georges Gilkinet ,Ecolo-Groen!
- Discussion 2009/2010-0 Banques et assureurs systémiques.- Institutions dont la situation est susceptible d'avoir un impact important sur l'économie belge, européenne ou internationale.- Compétence de la BNB en matière de surveillance financière.- Compétence de la CBFA en matière de protection du consommateur contre les risques des produits financiers.- Responsabilité des administrateurs d'une institution financière pour laquelle l'Etat a du prendre des mesures urgentes de redressement.- Intervention du tribunal de première instance.- Référence à la législation en matière d'expropriation.- Egalité des actionnaires.- Contribution du secteur du fonds de protection des dépôts.- Actionnaires de la BNB 52K2406003 Dirk Van der Maelen ,sp.a - Page(s) : 4,5 Georges Gilkinet ,Ecolo-Groen!