Vertaling van "gespaarde aandelen " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: Omvat gevallen met een voorgeschiedenis van hypertensie en foci van ischemische destructie in de diepgelegen witte stof van de cerebrale hemisferen. De cerebrale cortex is doorgaans gespaard gebleven en dit contrasteert met het klinische beeld dat sterk kan lijken op dat van dementie bij de ziekte van Alzheimer.
Définition: Démence vasculaire avec antécédent d'hypertension artérielle et de foyers de destruction ischémique dans la substance blanche profonde des hémisphères cérébraux. Le cortex cérébral est habituellement indemne, ce qui tranche avec le tableau clinique qui peut être proche de celui de la démence de la maladie d'Alzheimer.

aandelen houden | houder/houdster zijn van aandelen
détenir des actions ou parts

categorie aandelen | soorten aandelen
catégorie d'actions

swap betreffende aan aandelen of aan een aandeleindex gekoppelde cash-flows | swap betreffende aan aandelen of een aandelenindex gekoppelde cash-flows
contrat d'échange sur des flux liés à des actions ou à des indices d'actions | contrat d'échange sur les flux liés à des actions ou des index d'actions

Optie op aandelen | Optierecht
option sur titres

vennootschap op aandelen
société par actions

onverdeelde aandelen
parts indivises

vennootschap bij wijze van geldschieting op aandelen
société en commandite par actions

emittent van aandelen | emittent van effecten | securities underwriter
preneuse ferme en valeurs mobilières | preneur ferme en valeurs mobilières | preneur ferme en valeurs mobilières/preneuse ferme en valeurs mobilières

kapitaalvennootschap [ vennootschap op aandelen ]
société de capitaux [ société par actions ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

E. overwegende dat FPW, en in het bijzonder FPW in de vorm van ESOP’s of deling in de eigendom, als een schokbreker kan fungeren, waarbij bonussen of andere vormen van aanvullende betaling of beloning door derde partijen worden beheerd in zogenaamde trusts, waarmee de beleggingsrisico’s onder de belangrijkste aandeelhouders van het bedrijf worden gespreid en ook wordt gewaarborgd dat werknemers een portefeuille van gespaarde aandelen hebben;
E. considérant que la PFT, en particulier sous la forme d'ESOP ou de prises de participation, peut agir comme un amortisseur en permettant d'obtenir des primes ou d'autres formes de rémunération ou de gratification supplémentaire gérées en fiducie par des tiers, en répartissant les risques de placement entre les principaux actionnaires de l'entreprise et en dotant les travailleurs d'un portefeuille d'actions constitué en épargne d'entreprise;

­ in min of meerdere mate, Angelsaksische stelsels, zoals BOGOF (buy one get one free ), waarbij de onderneming een extra aandeel geeft bij aankoop van een aandeel, SAYE (save as you earn ), waarbij maandelijks gespaard kan worden voor de aankoop van aandelen (opties), ESOP (employee share ownership plan ), waarbij langs een participatievehikel (employee benefit trust ) werknemers met steun van de onderneming een substantieel aantal aandelen van de onderneming verwerven;
­ dans une mesure plus ou moins importante, les systèmes anglo-saxons, comme le système B.O.G.O.F (buy one get one free) , dans lequel, à l'achat d'une action, l'entreprise en offre une de plus; le système S.A.Y.E (save as you earn) , dans lequel le travailleur peut épargner chaque mois en vue de l'achat d'actions (options); le système E.S.O.P (employee share ownership plan) , dans lequel les travailleurs peuvent, par le biais d'un instrument de participation (employee benefit trust) , acquérir, avec l'aide de l'entreprise, un nombre substantiel d'actions de celle-ci;

­ in min of meerdere mate, Angelsaksische stelsels, zoals BOGOF (buy one get one free), waarbij de onderneming een extra aandeel geeft bij aankoop van een aandeel, SAYE (save as you earn), waarbij maandelijks gespaard kan worden voor de aankoop van aandelen (opties), ESOP (employee share ownership plan), waarbij langs een participatievehikel (employee benefit trust) werknemers met steun van de onderneming een substantieel aantal aandelen van de onderneming verwerven.
­ dans une mesure plus ou moins importante, les systèmes anglo-saxons, comme le système BOGOF (buy one get one free), dans lequel, à l'achat d'une action, l'entreprise en offre une de plus; le système SAYE (save as you earn), dans lequel le travailleur peut épargner chaque mois en vue de l'achat d'actions (options); le système ESOP (employee share ownership plan), dans lequel les travailleurs peuvent, par le biais d'un instrument de participation (employee benefit trust), acquérir, avec l'aide de l'entreprise, un nombre substantiel d'actions de celle-ci.

De Belgische regelgeving bepaalt evenwel dat een groot deel van het gespaarde bedrag in Belgische aandelen moet worden geïnvesteerd.
La réglementation belge prévoit également qu'une grande partie des montants épargnés doivent être investis dans des valeurs belges.