Hierbij valt te denken aan de grotere vraag naar gezinshulp en zorgdiensten, de afname van standaard-arbeidsvormen en de groeiende flexibiliteit van de arbeidsverhoudingen, de toename van het aantal zelfstandigen en outsourcing, en de versterking van multinationals.
Sont ici visés la demande accrue de services à la famille et de services de soins, le déclin des formes de travail classiques et la flexibilité croissante des relations contractuelles, le développement du travail indépendant et des externalisations, le renforcement des groupements de sociétés multinationales.