De hier voorgestelde wijzigingen beogen zowel het niet-recurrent resultaatgebonden voordeel dat een werkgever aan een werknemer betaalt aan dezelfde persoonlijke bijdragevoet te onderwerpen als de normale bezoldiging, zonder evenwel aan het fiscaal voordeel te raken dat de werknemer geniet, als het toegestane maximum van 2 430 tot 3 100 euro op te trekken.
Les modifications proposées ici visent à la fois à soumettre l'avantage non récurrent lié aux résultats, payé par un employeur à un travailleur, au même taux de cotisation personnelle que la rémunération normale, sans toucher toutefois à l'avantage fiscal dont bénéficie le travailleur, et à porter le plafond autorisé de 2 430 euros à 3 100 euros.