Vertaling van "hiërarchie bekleden " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

V-riemen overtrekken met stof | V-snaren bekleden met stof | V-riemen bedekken met stof | V-riemen bekleden met stof
recouvrir des courroies trapézoïdales avec du tissu

bekleden van ovens en gietpannen | bekleden van ovens en pannen
garnissage de fours et de poches

een betrekking bekleden
occuper un emploi

erfelijkheidshiërarchie | IS-A hiërarchie | IS-A type | IS-EEN hiërarchie
hiérarchie ESTUN(E)

hiërarchie in remedies | hiërarchie van rechtsmiddelen | rechtsmiddelenhiërarchie
hiérarchie des modes de dédommagement | hiérarchie des recours

bekleden van metalen [ afwerking van metalen | anodiseren van metalen ]
revêtement des métaux [ anodisation des métaux | finition des métaux ]

Bedieningspersoneel van installaties voor het bekleden of voor andere oppervlaktebehandelingen van metalen
Conducteurs d’installations de traitement superficiel des métaux

hiërarchie van normen
hiérarchie des normes

hiërarchie der graden
hiérarchie des grades

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

K. overwegende dat er inzake de arbeidsparticipatie van vrouwen beperkte vooruitgang is geboekt en dat het niveau van beroeps- en sectorgerelateerde segregatie van vrouwen en mannen in verschillende soorten van jobs vrij hoog blijft, omdat een aantal beroepsgroepen gefeminiseerd zijn en deze sectoren en beroepen vaak slechter betaald of gewaardeerd worden, ondanks het bestaande kader op EU- en nationaal niveau; overwegende dat deze situatie ook gevolgen heeft voor de genderloonkloof tijdens het gehele leven; overwegende dat verticale segregatie, waarbij vrouwen overwegend deeltijds werk en slechter betaalde jobs hebben of lagere posities in de hiërarchie bekleden, eveneens bijdraagt tot de genderloonkloof; overwegende dat horizontale en verticale segregatie obstakels vormen voor de professionele ontwikkeling van vrouwen en leiden tot een lagere zichtbaarheid en een lagere vertegenwoordiging van vrouwen in de sociale en de publieke sfeer, en als dusdanig bijdragen tot grotere genderongelijkheden in het algemeen, en overwegende dat, als deze diverse soorten van segregatie worden overwonnen en meer vrouwen hogere posities gaan bekleden in organisatorische hiërarchieën, dit positieve rolmodellen oplevert voor jonge vrouwen en meisjes;
K. considérant que les progrès enregistrés dans le taux d'emploi des femmes sont limités et que la ségrégation professionnelle et sectorielle entre les hommes et les femmes dans différents types d'emplois reste relativement importante, que les femmes sont concentrées dans certaines catégories professionnelles et que ces secteurs et professions sont, en règle générale, moins bien rémunérés et valorisés, en dépit du cadre existant au niveau européen et national; considérant que cette situation se répercute également sur l'écart de rémunération entre hommes et femmes tout au long de la vie; considérant que la ségrégation verticale, qui signifie qu'en majorité, les femmes exercent des emplois à temps partiel et faiblement rémunérés ou occupent des positions dans le bas de l'échelle hiérarchique, aggrave également l'écart de rémunération entre hommes et femmes; considérant que la ségrégation horizontale et verticale fait obstacle à l'épanouissement professionnel des femmes, réduit en conséquence la visibilité et la représentation des femmes dans la sphère sociale et publique, et contribue dès lors, plus généralement, à creuser les inégalités entre hommes et femmes; considérant en outre que le fait de surmonter cette ségrégation et la présence d'un plus grand nombre de femmes aux niveaux supérieurs des hiérarchies organisationnelles offriraient des modèles positifs aux jeunes femmes et aux filles;

Het huidig promotiesysteem vertraagt het bekleden van belangrijke functies in de hiërarchie aan vrouwen.
La lenteur du système de promotion retarde l'accession des femmes à des fonctions importantes dans la hiérarchie.

1 JULI 2010. - Besluit 2009/135 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie betreffende de hiërarchie van de graden die de ambtenaren van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie kunnen bekleden
1 JUILLET 2010. - Arrêté 2009/135 du Collège de la Commission communautaire française relatif au classement hiérarchique des grades que peuvent porter les fonctionnaires des services du Collège de la Commission communautaire française

Gelet op het besluit van het College de Franse Gemeenschapscommissie van 4 maart 1999 betreffende de hiërarchie van de graden die de ambtenaren van de Diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie mogen bekleden;
Vu l'Arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 mars 1999 relatif au classement hiérarchique des grades que peuvent porter les fonctionnaires des Services du Collège de la Commission communautaire française;

Art. 4. De graad is de titel die de ambtenaar in de hiërarchie situeert en hem machtigt tot het bekleden van één van de betrekkingen in de personeelsformatie die met deze graad overeenstemmen.
Art. 4. Le grade est le titre qui situe l'agent dans la hiérarchie et l'habilite à occuper un des emplois du cadre du personnel qui correspondent à ce grade.

Art. 4. De graad is de titel die de ambtenaar in de hiërarchie situeert en hem ertoe machtigt één van de betrekkingen van de personeelsformatie die met die graad overeenstemt, te bekleden.
Art. 4. Le grade est le titre qui situe l'agent dans la hiérarchie et l'habilite à occuper un des emplois du cadre du personnel qui correspondent à ce grade.

De graad is de titel die de ambtenaar in de hiërarchie situeert en hem ertoe machtigt één van de betrekkingen van de personeelsformatie die met die graad overeenstemt, te bekleden.
Le grade est le titre qui situe l'agent dans la hiérarchie et l'habilite à occuper un des emplois du cadre du personnel qui correspondent à ce grade.

De diensten van het BIRB wensen nochtans erop te wijzen dat, wat de tweede trap van de hiërarchie betreft, de onbezette betrekking van rang 13 in het Franstalige tweetalige kader vacant verklaard wordt maar dat geen enkele Franstalige ambtenaar aan de gestelde voorwaarden voldoet om ze te bekleden.
Toutefois, les services du BIRB tiennent à signaler, en ce qui concerne le deuxième degré de la hiérarchie, que l'emploi inoccupé du rang 13 dans le cadre bilingue français est déclaré vacant mais qu'aucun agent francophone ne réunit les conditions requises pour l'occuper.