Vertaling van "hr-assistent " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

HR-assistent | humanresourcesassistente | medewerker personeelszaken | medewerkster personeel en administratie
assistante ressources humaines | assistant ressources humaines | assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

assistent acceptant | assistent-acceptant levensverzekeringen | assistent-acceptant | assistent-acceptant verzekeringen
experte risques en assurances | expert risques en assurances | expert risques en assurances/experte risques en assurances

assistent-bottenkraker | assistent-kraker | assistent-chiropractor | assistente chiropractor
assistant chiropraticienne | assistante ostéopathe | assistant chiropracteur/assistante chiropracteur | assistante chiropracteur

HR-eenheid | Rockwell-eenheid
unité HR | unité Rockwell

Kroatisch | hr [Abbr.]
croate

handelsregister | HR [Abbr.]
registre du commerce | RC [Abbr.]

Comité voor de coördinatie van het beheer van de personeelszaken van HR Rail
Comité pour la coordination de la gestion du personnel de HR Rail

farmaceutisch assistent
assistant pharmaceutique

eerstaanwezend assistent
premier assistant

maatschappelijk assistent
assistant social

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Voor vragen kan u steeds contact opnemen met uw PO correspondent : Ellen Noynaert HRS Assistant Tel. : (02) 788 66 35 E-mail: ellen.noynaert@selor.be
Pour toute question, vous pouvez toujours prendre contact avec votre correspondant PO : Lionel Graux Expert Sélection Tél. : 02-233 42 79 E-mail : lionel.graux@emploi.belgique.be

Aanwerving van een verantwoordelijke personeelsbeheer (m/v - niveau B) Het Instituut voor gerechtelijke opleiding zal overgaan tot de aanwerving van een Nederlandstalige polyvalente management assistant met specialisatie in HR (m/v -niveau B).
Recrutement d'un responsable du gestion personnel (m/f - niveau B) L'Institut de formation judiciaire procédera prochainement au recrutement d'un assistant au management polyvalent avec spécialisation en RH (m/f- niveau B) du rôle linguistique néerlandophone.

V. DEELNEMINGSVOORWAARDEN 1) burger van de Europese Unie zijn; 2) van onberispelijk gedrag zijn; 3) de burgerlijke en politieke rechten genieten; 4) vereist diploma : houder van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type (gegradueerde of bachelor), bij voorkeur in office management (management assistant) aangevuld met een specialisatie in HR.
V. CONDITIONS D'ADMISSIBILITE 1) être citoyen de l'Union européenne; 2) être de conduite irréprochable; 3) jouir des droits civils et politiques; 4) diplôme requis : vous êtes titulaire d'un diplôme classé dans l'enseignement supérieur de type court (gradué/bachelier), de préférence en office management (assistant au management), complété par une spécialisation en RH.

Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van C. - Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau B voor volgende Nederlandstalige functie (bijzonder gedeelte): Assistant HRS SELOR organiseert volgende selectie (bijzonder gedeelte) voor bevordering naar niveau B. De mogelijkheid tot inschrijving loopt via de website van SELOR van 29 juni tot 15 juli 2016.
Note de service adressée aux agents statutaires de niveau C. - Une sélection comparative d'accession au niveau B pour la fonction francophone suivante (épreuve particulière) : Assistant HRS SELOR organise une accession au niveau B. Il sera possible de s'inscrire via le site web de SELOR du 29 juin au 15 juillet 2016 inclus.

De kandidaten dienen volgende stukken over te maken : - een kopie van het attest van slagen in de vergelijkende selectie voor bevordering naar het niveau C (assistent) bij de griffies en parketten (BNE09001) of een kopie van het attest van slagen in de vergelijkende selectie voor werving van assistenten voor de hoven en rechtbanken (ANG12139); - een curriculum vitae; - het invulformulier 'vacatures niveau C - 2015.02', dat ter beschikking is op dat ter beschikking is op het intranet van de FOD Justitie onder de rubriek DGRO/Dienst HR GerechtsperoneelVacatures en via het e-mailadres exsel@just.fgov.be
Les candidats doivent joindre les documents suivants : - une copie de l'attestations de réussite de la sélection comparative de promotion vers le niveau C (assistant) pour les greffes et secrétariats de parquet (BFE09001) ou une copie de l'attestation de réussite de la sélection comparative de recrutement d'assistants pour les cours et tribunaux (AFG12203); - un curriculum vitae; - le formulaire complété 'places vacantes niveau C - 2015.02, qui est disponible sur l'intranet de l'SPF Justice sous la rubrique DGOJ/Service RH Personnel Judiciaire/places vacantes et via l'adresse e-mail exsel@just.fgov.be

S012 - Human Ressources-assistent Ondersteuning geven aan de HR-Manager in de uitvoering van een deeldomein in het personeelsbeleid.
S012 - Assistant Ressources Humaines Assurer un support au HR-Manager dans la mise en oeuvre d'une partie de la gestion du personnel.

4) vereist diploma: houder van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type (gegradueerde of bachelor), bij voorkeur in office management (management assistant) aangevuld met een specialisatie in HR.
4) diplôme requis: vous êtes titulaire d'un diplôme classé dans l'enseignement supérieur de type court (gradué/bachelier), de préférence en office management (assistant au management), complété par une spécialisation en RH.

Het Instituut voor gerechtelijke opleiding zal overgaan tot de aanwerving van een Franstalige of Nederlandstalige polyvalente management assistant met specialisatie in HR (m/v - niveau B).
L'Institut de formation judiciaire procédera prochainement au recrutement d'un assistant au management polyvalent avec spécialisation en RH (m/f - niveau B) du rôle linguistique francophone ou néerlandophone.

ofwel een diploma van het sociaal hoger onderwijs van het korte type of basisopleiding van één cyclus (bv. gegradueerde, professionele bachelor) in het studiegebied sociaal-agogisch werk (bv. assistent in de psychologie, maatschappelijk assistent,..) en een relevante professionele ervaring van drie jaar in een functie in marketing, accountmanagement of beheer van een klantenportefeuille, binnen een HR-omgeving;
ou diplôme de l'enseignement supérieur social de type court de plein exercice ou de promotion sociale (p.ex. graduat, bachelier professionnalisant) et minimum trois ans d'expérience professionnelle appropriée dans une fonction soit de marketing, soit d'account management ou de gestion de portefeuille ce client, dans une environnement HR;