2. a) Komen de onderstaande fiscale ambtenaren voor deze gedeeltelijke loopbaanonderbreking van eenvijfde in aanmerking: - alle ontvangers of rekenplichtigen van de Federale Overheidsdienst Financiën; - de gelokaliseerde betrekkingen van eerstaanwezend inspecteur-diensthoofd bij een controlecentrum van de Administratie van de Ondernemings- en Inkomensfiscaliteit (= ambtenaren bekleed met de rang van 10S3 - voortaan schaal A2/3; - de leidinggevende ambtenaren en dienstleiders bekleed met de graad van eerstaanwezend inspecteur en inspecteur A behorende tot de klassieke BTW- en belastingdiensten? b) Zo neen, om welke juridische en gegronde dienstredenen telkens niet? c) Bij welke achtereenvolgende overheden of instanties en binnen welke term
...[+++]ijnen kunnen de drie voornoemde en alle andere federale ambtenaren wier aanvraag eventueel geweigerd wordt hiertegen verhaal, bezwaar of beroep aantekenen en over welke verdedigingsmiddelen en inzagemogelijkheden beschikken zij indien zij menen gediscrimineerd te zijn en/of denken onterecht uitgesloten te zijn?2. a) Les fonctionnaires du fisc énumérés ci-dessous entrent-ils en considération pour bénéficier de cette interruption de carrière partielle d'un cinquième ? - tous les receveurs ou comptables du SPF Finances; - les emplois localisés d'inspecteur principal-chef de service au sein d'un centre de contrôle de l'Administration de la Fiscalité des Entreprises et des Revenus (= fonctionnaires de rang 10S3 - dorénavant échelle A2/3); - les fonctionnaires et chefs de service dirigeants ayant le grade d'inspecteur principal et d'inspecteur A appartenant aux services classiques TVA et contributions ? b) Dans la négative, pourriez-vous préciser à chaque fois pour quelles raisons de service juridiques et fondées ? c) Auprès de quelles autorités ou i
...[+++]nstances successives, et dans quels délais, les trois fonctionnaires précités et tous les autres fonctionnaires fédéraux dont la demande est éventuellement refusée, peuvent-ils introduire un recours ou interjeter appel contre ce refus, et de quels moyens de défense et de possibilités de consultation disposent-ils s'ils estiment être victimes de discrimination et/ou estiment être exclus de façon non justifiée ?
