Zonder afbreuk te doen aan de vereiste dat de minimumleeftijd, waarvan sprake
in artikel 3, moet bereikt zijn tijdens de geldigheidsduur van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst, kan de eerste dag die recht geeft op wettelijke werkloosheidsvergoeding zich
situeren na 30 juni 2005, voor de arbeid(st)ers die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt of na 31 december 2004 voor de arbeid(st)ers die de leeftijd van 56 jaar hebben bereikt, indien dit te wijten is aan de verlenging van de opzegtermijn ingevolge toepassing van de artikele
...[+++]n 38, § 2 en 38bis, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Sans préjudice de la condition d'avoir atteint l'âge minimum dont il est question à l'article 3 pendant la durée de validité de la présente convention collective de travail, le premier jour donnant droit à l'allocation de chômage légale peut se situer après le 30 juin 2005, pour les ouvriers qui ont atteint l'âge de 58 ans ou après le 31 décembre 2004 pour les ouvriers qui ont atteint l'âge de 56 ans, si tel est imputable à la prolongation du délai de préavis par suite de l'application des articles 38, § 2 et 38bis, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.