Traduction de «niet-verworven salarisschaal integraal » (Néerlandais → Français) :

Zolang het personeelslid aan de voorwaarden voldoet, maakt de niet-verworven salarisschaal integraal deel uit van de salarisschaal waarop de betrokkene conform zijn contractuele aanstelling recht heeft, en vormt die schaal mee de grondslag voor de berekening van het salaris van het betrokken personeelslid.
Aussi longtemps que le membre du personnel remplit les conditions, l'échelle de traitement non acquise fait partie intégrante de l'échelle de traitement à laquelle l'intéressé a droit conformément à sa désignation contractuelle, et cette échelle sert également de base pour le calcul du traitement du membre du personnel intéressé.

Mocht blijken dat de verplichting van dit artikel niet meer integraal kan gerealiseerd worden in het betrokken kalenderjaar, dan worden de resterende verworven compensatiedagen verder uitgeput vanaf de eerste arbeidsdag van het volgende kalenderjaar.
S'il s'avère que l'obligation visée au présent article ne peut être intégralement réalisée au cours de l'année civile concernée, les jours compensatoires acquis restants sont alors épuisés à partir du premier jour de travail de l'année civile suivante.

Zolang het personeelslid aan de voorwaarden voldoet, maakt de niet-verworven salarisschaal integraal deel uit van de salarisschaal waarop de betrokkene overeenkomstig zijn contractuele aanstelling recht heeft, en vormt die schaal mede de grondslag voor de berekening van het salaris van het betrokken personeelslid.
Aussi longtemps que le membre du personnel remplit les conditions, l'échelle de traitement non acquise fait partie intégrante de l'échelle de traitement à laquelle l'intéressé a droit conformément à sa désignation contractuelle, et cette échelle sert également de base pour le calcul du traitement du membre du personnel intéressé.

Zolang het personeelslid aan de voorwaarden voldoet, maakt de niet-verworven salarisschaal integraal deel uit van de salarisschalen waarop de betrokkene overeenkomstig zijn tijdelijke aanstelling of zijn vaste benoeming recht heeft en vormt die schaal mee de grondslag voor de berekening van het salaris van het betrokken personeelslid.
Aussi longtemps que le membre du personnel remplit les conditions, l'échelle de traitement non acquise fait partie intégrante des échelles de traitement auxquelles l'intéressé a droit conformément à sa désignation temporaire ou sa nomination définitive, et ladite échelle constitue pour partie la base du calcul du traitement du membre du personnel intéressé.

Zolang het personeelslid aan de voorwaarden voldoet, maakt de niet-verworven salarisschaal integraal deel uit van de salarisschalen waarop de betrokkene overeenkomstig zijn tijdelijke aanstelling, zijn toelating tot de proeftijd of zijn vaste benoeming recht heeft en vormt die schaal mede de grondslag voor de berekening van het salaris van het betrokken personeelslid.
Aussi longtemps que le membre du personnel remplit les conditions, l'échelle de traitement non acquise fait partie intégrante des échelles de traitement auxquelles l'intéressé a droit conformément à sa désignation temporaire, son admission au stage ou sa nomination à titre définitif, et cette échelle sert également de base pour le calcul du traitement du membre du personnel intéressé.

Zolang het personeelslid aan de voorwaarden voldoet, maakt de niet-verworven salarisschaal integraal deel uit van de salarisschalen waarop de betrokkene overeenkomstig zijn tijdelijke aanstelling of zijn vaste benoeming recht heeft en vormt die schaal mede de grondslag voor de berekening van het salaris van het betrokken personeelslid.
Aussi longtemps que le membre du personnel remplit les conditions, l'échelle de traitement non acquise fait partie intégrante des échelles de traitement auxquelles l'intéressé a droit conformément à sa désignation temporaire ou sa nomination à titre définitif, et cette échelle sert également de base pour le calcul du traitement du membre du personnel intéressé.

3. Kan de bevestiging worden gegeven dat, ongeacht de plaats of het tijdstip van de huwelijksreceptie, die kosten: a) voor het niet-aftrekbaar privaat of beroepsgedeelte van de door de rechtspersoon gemaakte en betaalde kosten inzake vennootschapsbelasting integraal als een verworven uitgave en niet als een voordeel van alle aard moeten worden aangemerkt, ongeacht van wie de uitnodiging uitgaat; b) de receptiekosten voor alle uitgenodigde personeelsleden voor 100 % aftrekbaar zijn en derhalve niet moeten onderworpen worden aan de beperking waarvan sprake in de artikelen 53, 8°, en 183 van het WIB 1992; c) dat inzake personenbelasting, wanneer beide echtgenoten een afzonderlijke en onderscheiden beroepswerkzaamheid uitoefenen zij elk hun aandeel in die receptiekosten met betrekking tot hun eigen zakenrelaties en/of personeel in rekening kunnen brengen?
3. Pourriez-vous confirmer qu'indépendamment du lieu ou de la date des noces: a) la partie privée ou professionnelle non déductible des dépenses consenties et payées par la personne morale doit être intégralement considérée, en matière d'impôt des sociétés, comme une dépense acquise et non comme un avantage de toute nature, quelle que soit la personne invitante? b) les frais de réception pour tous les membres du personnel invité sont déductibles à 100 % et ne doivent dès lors pas être soumis à la restriction dont il est question aux articles 53, 8°, et 183 du CIR 1992; c) en matière d'impôt des personnes physiques, lorsque les deux conjoints exercent une activité professionnelle distincte et séparée, ils peuvent déduire tous les deux leur part de ces frais de réception liée à leurs propres relations d'affaires et/ou à leur propre personnel?

Dit cliënteel is vanaf het contract reeds integraal verworven, en de latere betalingen kunnen slechts worden gerecht- vaardigd door het feit dat de juiste cijfers nog niet gekend zijn op het ogenblik van het contract (alhoewel deze zijn vastgesteld op 30% van het toekomstige zakencijfer).
Cette clientèle est intégra- lement acquise dès l'entame du contrat, et les paie- ments ultérieurs ne peuvent se justifier que par le fait que les chiffres exacts ne sont pas encore connus au moment de la conclusion du contrat (ces chiffres étant néanmoins fixés à 30% du futur chiffre d'affaires).