In de gevallen waarin klinische onderzoeksmethodes ontoereikend zouden zijn om een gefundeerd advies over de geschiktheid te verstrekken, kan de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer overgaan tot een urineonderzoek op drugs.
Dans les cas où les méthodes d'examen clinique sont insuffisantes pour fournir un avis fondé sur l'aptitude, le conseiller en prévention-médecin du travail peut procéder à un examen d'urine pour détecter des drogues.
