Vertaling van "rechten betreft bevat " (Nederlands → Frans) :

Het Europees Hof voor de Rechten van de Mens heeft geoordeeld dat « artikel 8 van het Verdrag geen uitdrukkelijke bepaling inzake de naam bevat, maar dat als bepalend middel tot identificatie van een persoon (Johansson t. Finland, nr. 10163/02, § 37, 6 september 2007, en Daróczy t. Hongarije, nr. 44378/05, § 26, 1 juli 2008) en tot uitdrukking van een band met een gezin, de naam van een persoon niettemin zijn of haar privéleven en gezinsleven betreft.
Selon la Cour européenne des droits de l'homme : « l'article 8 de la Convention ne contient pas de disposition explicite en matière de nom, mais [...] en tant que moyen déterminant d'identification personnelle (Johansson c. Finlande, n° 10163/02, § 37, 6 septembre 2007, et Daróczy c. Hongrie, n° 44378/05, § 26, 1 juillet 2008) et de rattachement à une famille, le nom d'une personne n'en concerne pas moins la vie privée et familiale de celle-ci.

Artikel 87 betreft ook de vorderingsrechten op papier, artikel 93 bevat het ruime gamma van intellectuele rechten en artikel 91 betreft titels die getuigen van een vorderingsrecht en verhandelbaar zijn.
L'article 87 concerne également les droits de créance sur papier, l'article 93 porte sur un large éventail de droits intellectuels et l'article 91 concerne les titres qui attestent un droit de créance et qui sont négociables.

Artikel 1, derde lid van het Verdrag bevat, wat de verhouding tot de andere verdragen betreft, een gelijkaardige bepaling als artikel 1, tweede lid van het WCT : « Dit Verdrag staat niet in verband met andere verdragen en doet geen afbreuk aan de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit andere verdragen ».
Quant au lien du WPPT avec d'autres traités, l'article 1 , alinéa 3 comporte une disposition similaire à celle de l'article 1 , alinéa 2 du WCT: « Le présent traité n'a aucun lien avec d'autres traités et s'applique sans préjudice des droits et obligations découlant de tout autre traité ».

Het arrest Pini c.s. van 22 juni 2004 van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens bevat wat dat betreft de volgende overwegingen :
L'arrêt Pini et csts du 22 juin 2004 de la Cour européenne des droits de l'homme contient à cet égard les considérations suivantes:

Zo beschermt artikel 9 vrouwen tegen loonderving wanneer zij verlof nemen om een zwangerschapsonderzoek te ondergaan. Artikel 10 verbiedt ontslag gedurende de zwangerschap of tijdens het zwangerschapsverlof, terwijl artikel 11 het behoud van de aan de arbeidsovereenkomst van de betrokken vrouwen verbonden rechten en voordelen garandeert, en artikel 12 bepalingen bevat wat de verdediging van bovengenoemde rechten betreft.
C'est ainsi que l'article 9 protège les travailleuses contre les pertes de rémunération en cas de congé pour examens prénataux; l'article 10 interdit le licenciement pendant la grossesse et le congé de maternité; l'article 11 garantit les droits et avantages liés pour la travailleuse au contrat d'emploi et l'article 12 concerne la défense des droits énoncés plus haut.

Voorts bevat het bepalingen betreffende de rechten van de passagiers meer in het algemeen, onder meer wat vertragingen en annuleringen betreft.
En outre, il contient des dispositions sur les droits des passagers plus généralement, notamment en ce qui concerne le retard et l'annulation.

Wat het verslag van mijnheer Savary betreft, ben ik blij dat het de rechten van de sociale partners bevat en de specificaties voor interoperabiliteit.
Pour ce qui est du rapport de M. Savary, je suis heureux de constater qu'il aborde les droits des partenaires sociaux et l'interopérabilité.

De tekst, inclusief de bijdragen van de Commissie rechten van de vrouw en gender equality, bevat een hele reeks maatregelen om werkelijke gelijkheid tussen mannen en vrouwen te garanderen, niet alleen wat betreft de toegang tot de arbeidsmarkt, maar ook wat betreft andere zaken als lonen, beroepspromoties en intimidatie.
Ce texte, ainsi que les contributions de la commission des droits de la femme et de l’égalité des genres, comprennent toute une série de mesures visant à garantir une véritable égalité entre hommes et femmes, non seulement concernant l’accès à l’emploi, mais aussi concernant d’autres questions, telles que les salaires, la promotion professionnelle et le harcèlement.