D
e sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten van b
epaalde duur worden verlengd voor de duur van dit akkoord, met name : collectieve arbeidsovereenkom
st van 23 juni 2009 betreffende het tijdskrediet, einde geldigheidsduur op 30 juni 2011, nr. 95271/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009 betreffend
e het conventioneel brugpensioen, einde geldigheidsd ...[+++]uur op 31 december 2011, nr. 95274/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2009 betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 95275/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2010 tot vastlegging, voor 2010, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 99928/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2010 tot vaststelling, voor 2010, van het bedrag, de wijze van financiering, de modaliteiten van toekenning en vereffening van de bijdrage van het " Sociaal Fonds voor de warenhuizen" aan de door de vakverenigingen uitbetaalde onkosten voor de organisatie van cursussen voor syndicale opleiding, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 99929/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2010 tot vaststelling, voor 2010, van de modaliteiten van financiering van de bijdrage van het " Sociaal Fonds voor de warenhuizen" in de cursussen voor beroepsopleiding van de sector, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 99930/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009 betreffende tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 99272/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009 betreffende de beroepsopleiding, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 95273/CO/312 en het akkoord van 23 juni 2009 over de toekenning van de aanmoedigingspremies voor tijdskrediet in het Vlaamse Gewest.Les conventions col
lectives de travail sectorielles à durée déterminée sont prolongées pour la durée du présent accord : convention collective de travail du 23 juin 2009 relative au crédit-temps, fin de validité le 30 juin 2011, n° 95271/CO/312; convention collective de travail du 23 juin
2009 relative à la prépension conventionnelle, fin de validité le 31 décembre 2011, n° 95274/CO/312; convention collective de travail du 23 septembre 2009 concernant la prépension à partir de 56 ans, fin de validité le 31 décembre 2010, n° 95275/CO
...[+++]/312; convention collective de travail du 25 mai 2010 fixant, pour 2010, les modalités d'octroi et de liquidation de la ristourne sur la cotisation syndicale, fin de validité le 31 décembre 2010, n° 99928/CO/312; convention collective de travail du 25 mai 2010 fixant, pour 2010, le montant, le mode de financement, les modalités d'octroi et de liquidation de la participation du " Fonds social des grands magasins" aux frais décaissés par les organisations syndicales pour l'organisation de cours de formation syndicale, fin de validité le 31 décembre 2010, n° 99929/CO/312; convention collective de travail du 25 mai 2010 fixant, pour 2010, le mode de financement de la participation du " Fonds social des grands magasins" aux cours de formation professionnelle, fin de validité le 31 janvier 2010, n° 99930/CO/312; convention collective de travail du 23 juin 2009 concernant l'emploi et la formation des groupes à risque, fin de validité le 31 décembre 2010, n° 99272/CO/312; convention collective de travail du 23 juin 2009 concernant la formation professionnelle, fin de validité le 31 décembre 2010, n° 95273/CO/312 et l'accord du 23 juin 2009 sur l'octroi de primes d'encouragement pour le crédit-temps en Région flamande.