Traduction de «verwijdering van zwangere » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

indicatie voor zorg bij moeder wegens | inklemming | van zwangere uterus | indicatie voor zorg bij moeder wegens | prolaps | van zwangere uterus | indicatie voor zorg bij moeder wegens | retroversie | van zwangere uterus |
Soins maternels pour:incarcération | prolapsus | rétroversion | de l'utérus gravide

'supine hypotensive syndrome' bij zwangere | 'vena cava'-syndroom bij zwangere
Syndrome hypotensif en position couchée

zwangere werkneemster
travailleuse enceinte

zwangere gerechtigde
titulaire enceinte

verwijdering door de lucht | verwijdering per vliegtuig
éloignement par voie aérienne

verwijdering van verontreinigende stoffen | verwijdering/vernietiging/opruiming van verontreinigende stoffen/milieuvervuiling
élimination de polluant

schillen | verwijderen van het huid | verwijdering van de huid | verwijdering van de zaadhuid
dépelliculage | dépouillement

technieken om graffiti te verwijderen | technieken ter verwijdering van graffiti | technieken voor de verwijdering van graffiti | technieken voor graffitiverwijdering
techniques de nettoyage de graffitis

onderzoek en behandeling van (vermoede) cervixinsufficiëntie bij een niet-zwangere vrouw
Recherche et soins d'une béance cervicale (soupçonnée) chez une femme non enceinte

verwijdering
enlèvement

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Voor de berekening van de 24 maanden zoals hierboven vermeld worden met tewerkstelling gelijkgesteld, de perioden zoals opgenomen in artikel 11, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. HOOFDSTUK IV. - Berekeningswijze beroepsloopbaan van 28 jaar Art. 4. Overeenkomstig de bepalingen van artikel 10, § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 komen in aanmerking voor de berekening van de beroepsloopbaan van ten minste 28 jaar, elk kalenderjaar met minstens 285 dagen waarvoor een loon werd uitbetaald of waarop genoten werd van het moederschapsverlof, de moederschapsbescherming en de preventieve verwijdering van zwangere vrouwen, het geboorteverlof, het adoptieverlof en/of het ouderschapsverlof.
Pour le calcul des 24 mois repris ci-dessus, on assimile à des périodes de travail, les périodes reprises sous l'article 11, § 1 de la convention collective n° 103. CHAPITRE IV. - Mode de calcul carrière professionnelle de 28 ans Art. 4. Conformément aux dispositions de l'article 10, § 4 de la convention collective n° 103, sont prises en compte pour le calcul de la carrière de minimum 28 ans, les années civiles de minimum 285 jours ayant donné lieu au paiement d'une rémunération ou au cours desquelles le travailleur a bénéficié d'un congé de maternité, de la protection de la maternité et de l'écartement préventif des femmes enceintes, du congé de naissance, du congé d'adoption et/ou du congé parental.

Het lid wijst ook op de herziening van de ziekteverzekering, alsook op de harmonisatie van de regelingen inzake de verwijdering van zwangere vrouwen, in samenwerking met het Fonds voor de beroepsziekten.
La membre épingle aussi la révision de l'assurance-indemnités ainsi que l'harmonisation des régimes d'écartement des femmes enceintes, en collaboration avec le Fonds des maladies professionnelles.

Inzake moederschapsverlof gaat onze prioriteit naar een harmonisering van de uitkeringen in het kader van de verwijdering van zwangere vrouwen.
Pour le congé de maternité, notre priorité va à l'harmonisation de l'indemnisation qui est accordée dans le cadre de l'écartement des femmes enceintes.

Art. 4. Overeenkomstig de bepalingen van artikel 10, § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 komen in aanmerking voor de berekening van de beroepsloopbaan van tenminste 28 jaar, elk kalenderjaar met minstens 285 dagen waarvoor een loon werd uitbetaald of waarop genoten werd van het moederschapsverlof, de moederschapsbescherming en de preventieve verwijdering van zwangere vrouwen, het geboorteverlof, het adoptieverlof en/of het ouderschapsverlof.
Art. 4. Conformément aux dispositions de l'article 10, § 4 de la convention collective de travail n° 103, sont prises en compte pour le calcul de la carrière de minimum 28 ans, les années civiles de minimum 285 jours ayant donné lieu au paiement d'une rémunération ou au cours desquelles le travailleur a bénéficié d'un congé de maternité, de la protection de la maternité et de l'écartement préventif des femmes enceintes, du congé de naissance, du congé d'adoption et/ou du congé parental.

Zwangere en pas bevallen vrouwen - Verwijdering van de werkvloer - Overheidssector
Femmes enceintes et accouchées - Éloignement du lieu de travail - Secteur public

4. Sinds 1 januari 2010 wordt bij elke aanvraag geregistreerd voor welke specifieke beroepsziekte een zwangere vrouw de verwijdering van de werkvloer verzoekt.
4. Depuis le 1er janvier 2010, on enregistre à chaque demande pour quelle maladie professionnelle spécifique une femme enceinte sollicite l'éloignement du lieu de travail.

" - verwijdering van de zwangere werkneemster bedoeld door de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2008 betreffende de toekenning van een vergoeding in geval van verwijdering van de zwangere werkneemster».
" - écartement de la travailleuse enceinte visée par la convention collective de travail du 30 juin 2008 relative à l'octroi d'une indemnité en cas d'écartement de la travailleuse enceinte».

(2) Toestand : in geval van zwangere vrouwen kan een gedwongen verwijdering niet meer gerealiseerd worden vanaf 28 weken zwangerschap.
(2) Situation : dans le cas des femmes enceintes, un éloignement forcé ne peut plus être effectué à partir de 28 semaines de grossesse.

Het vorige lid is niet van toepassing in geval van tijdelijke verwijdering van zwangere werkneemsters uit het schadelijke milieu.
L'alinéa précédent ne s'applique pas en cas d'écartement temporaire des travailleuses enceintes du milieu nocif.