Volgens de verwijzende rechter volgt uit de combinati
e van de bepalingen waarop de vraag betrekking heef
t dat een gewoon of plaatsvervangend personeelsafgevaardigde die geen lid meer is van de representatieve werknemerso
rganisatie die zijn kandidatuur heeft voorgedragen, het voordeel verliest van de ontslagbescherming waarin artikel 2, § 1, van de wet van 19 maart 1991 voorziet, terwijl een kandidaat-personeelsafgevaardigde in deze
...[+++]lfde situatie dat voordeel niet verliest.
Selon le juge a quo, il résulte de la combinaison des dispositions visées par la question que le fait de cesser d'appartenir à l'organisation représentative des travailleurs qui a présenté la candidature prive le délégué, effectif ou suppléant, du bénéfice de la protection contre le licenciement prévue par l'article 2, § 1, de la loi du 19 mars 1991 mais que la même circonstance ne prive pas le candidat-délégué de ce bénéfice.