3. Indien het lidmaatschap bij de in vraag 1 vermelde organisaties gepaard gaat met het afsluiten van verzekeringscontracten (hospitalisatie-, levens-, gezinsverzekering, enz) en het betrokken lid na zijn ontslag deze laatste wenst voort te zetten met het behoud van de gunstige tarieven voor collectieve contracten, in hoeverre kan er dan sprake zijn van schade ten opzichte van zijn persoon, zijn gezin of zijn vermogen in de zin van artikel 3 indien de betrokken organisatie bij ontslag (gelet op statutaire of
andere bepalingen) weigert deze verzekeringscontracten hetzij verder te zetten hetzij voor de verderzetting van het (
of de) con ...[+++]tract(en) verhoogde premies oplegt?3. Si une personne a conclu en tant que membre d'une des organisations visées au point 1 des contrats d'assurance (assurance hospitalisation, assurance vie, assurance familiale, etc) et si, après avoir quitté l'organisation en question, cette personne désire prolonger les contrats en continuant à bénéficier des tarifs favorables des assurances collectives, dans quelle mesure peut-il être question de dommages pour la personne, la famille ou la fortune au sens de l'article 3 de la loi si, en cas de démission (compte tenu
des dispositions statutaires ou autres), l'organisation refuse de prolonger les contrats d'assurance ou impose des prime
...[+++]s majorées pour la prolongation des contrats?