Vertaling van "werden een onvoldoende aantal kandidaturen " (Nederlands → Frans) :

Tot op heden werden een onvoldoende aantal kandidaturen ingediend.
Il est actuellement saisi d'un nombre insuffisant de candidatures.

De 2 adviseurs in Informatietechnologie en Informatieveiligheid (code 2017 A/2/F et code 2017- A/2/N) betreffen een hernieuwde publicatie aangezien de publicaties van 15/06/2017 en 04/09/2017 + erratum van 12/09/2017, een onvoldoende aantal ontvankelijke kandidaturen hebben opgeleverd om de aanwervingsprocedure te starten.
Les 2 conseillers en technologies de l'information et en sécurité de l'information (code 2017 A/2/F et code 2017- A/2/N) constituent une republication dans la mesure où suite aux publications des 15/06/2017 et 04/09/2017 +erratum du 12/09/2017, un nombre insuffisant de candidatures recevables, n'a pas permis de commencer le processus de recrutement.

In 2015 hebben 395 studenten bij NMBS Marketing and Sales gewerkt, 196 bij NMBS Stations en 469 bij NMBS Technics. 3. Het aantal kandidaturen dat in 2015 bij NMBS binnengekomen is, bedraagt: De voornaamste redenen voor weigering zijn: - meer inschrijvingen dan in te vullen posten - er kan dus niet aan alle aanvragen voldaan worden; - regels die bij NMBS toegepast worden om de studenten te klasseren (nooit gewerkt - van oud naar jong, enz.); - jonger dan 18; - geen schoolattest of schoolattest niet geldig; - onvoldoende aantal dagen (student@work-attest 50 dagen); - lopende boetes ten opzichte van NMBS. 4. De voorwaarden waaraan voldaan moet zijn om bij NMBS te solliciteren, zijn: - inschrijving uitsluitend via de site www.despoorwegenwervenaan.be; - vereiste bijlagen: kopie van de identiteitskaart, schoolattest, attest "student@work"; - 18 jaar oud zijn op de eerste dag van de tewerkstelling en houder zijn van het getuigschrift van de 2e graad van het secundair onderwijs; - het statuut van "student" hebben.
En 2015, 395 étudiants ont travaillé au sein de SNCB Marketing and Sales, 196 au sein de SNCB Stations et 469 au sein de SNCB Technics. 3. Le nombre de candidatures adressées à la SNCB en 2015 est le suivant: Les principales raisons de refus sont les suivantes: - davantage d'inscriptions que de postes à combler, donc impossibilité de satisfaire toutes les demandes; - règles appliquées pour établir le classement des étudiants au sein de la SNCB (n'a jamais travaillé - du plus ancien au plus jeune , etc.); - moins de 18 ans; - pas d'attestation scolaire ou d'attestation scolaire non valable; - nombre de jours insuffisant (student@work-attest 50 jours); - amendes en cours à l'égard de la SNCB. 4. Les conditions à remplir pour postuler à la SNCB sont les suivantes: - inscription exclusivement via le site www.lescheminsdeferengagent.be; - annexes à fournir: copie de la carte d'identité, attestation scolaire, attestation "student@work"; - avoir 18 ans le premier jour de l'occupation et détenir le certificat deuxième degré de l'enseignement secondaire; - avoir le statut "étudiant".

Ingevolge de oproep tot kandidaten in het Belgisch Staatsblad op 15/06/2017 en gelet op het onvoldoende groot aantal van de ontvangen, ontvankelijke kandidaturen voor de hiernavolgende functies:
Suite à l'appel à candidature publié au Moniteur belge en date du 15/06/2017 et au nombre insuffisant de candidatures recevables reçues pour les fonctions suivantes :

Ingevolge de oproep tot kandidaten in het Belgisch staatsblad op 15/06/2017 en gelet op het onvoldoende groot aantal van de ontvangen, ontvankelijke kandidaturen voor de hiernavolgende functies:
Suite à l'appel à candidature publié au Moniteur belge en date du 15/06/2017 et au nombre insuffisant de candidatures recevables reçues pour les fonctions suivantes :

Overeenkomstig artikel 37, § 2, 3° van de wet van 15 januari 1990 - wet houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid en ingevolge de oproep naar kandidaten, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 23 december 2013 en het onvoldoende aantal, ingediende kandidaturen voor de aanduiding van een nieuw lid (m/v) voor de voleindiging van de het mandaat van een plaatsvervangend lid van het Sectoraal comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid (Afdeling Sociale Zekerheid), met zetel te Brussel, wordt een nieuwe oproep gedaan tot de kandidaten.
Conformément à l'article 37 § 2, 3° de la loi du 15 janvier 1990 - Loi relative à l'institution et à l'organisation d'une Banque-Carrefour de la Sécurité sociale et suite à l'appel à candidatures publié au Moniteur belge en date du 23 décembre 2013 et au nombre insuffisant de candidatures reçues pour la désignation d'un nouveau membre (h/f) pour continuer le mandat de membre suppléant du Comité sectoriel Sécurité sociale et Santé (Section Sécurité sociale), qui a son siège à Bruxelles, il est procédé à un nouvel appel à candidatures.

Ingevolgde de oproep tot kandidaten, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op datum van 23 december 2013 en gelet op het onvoldoende aantal, ingediende kandidaturen voor de mandaten van extern, plaatsvervangend lid voor het Sectoraal comité van het Rijksregister, wordt een nieuwe oproep gedaan tot de kandidaten.
Suite à l'appel à candidatures publié au Moniteur belge en date du 23 décembre 2013 et au nombre insuffisant de candidatures reçues pour des mandats de membres externes suppléants pour le Comité sectoriel Registre National, il est procédé à un nouvel appel à candidatures.

Ingevolge verschillende oproepen tot kandidaten, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 15 oktober 2007 - 25 februari 2013 en 23 december 2013 en gelet op het onvoldoende aantal, ingediende kandidaturen voor de mandaten van extern, plaatsvervangend lid voor het Statistisch Toezichtscomité, wordt een nieuwe oproep gedaan tot kandidaten.
Suite aux différents appels à candidature publiés au Moniteur belge en date des 15 octobre 2007 - 25 février 2013 et 23 décembre 2013 et au nombre insuffisant de candidatures reçues pour des mandats de membres externes suppléants pour le Comité de surveillance statistique, il est procédé à un nouvel appel à candidatures.

Gelet op de wet van 20 juli 1990 ter bevordering van de evenwichtige aanwezigheid van mannen en vrouwen in organen met adviserende bevoegdheid; dat een afwijking van die wet gerechtvaardigd wordt gezien het onvoldoende aantal ingediende vrouwelijke kandidaturen;
Vu la loi du 20 juillet 1990 visant à promouvoir la présence équilibrée d'hommes et de femmes dans les organes possédant un compétence d'avis; qu'une dérogation à cette loi se justifie étant donné le nombre insuffisant de candidatures féminines introduites;

Deze ondermaatse prestaties waren het gevolg van een aantal verschillende factoren: er werden teveel activiteiten op touw gezet, hetgeen resulteerde in gefragmenteerde initiatieven en een verspreiding van de beperkte middelen; het matige niveau van deskundigheid van de coördinator/leidende organisatie; er werd onvoldoende zorg besteed aan het werk van de onderzoeksteams.
Ces performances médiocres s'expliquent par différents facteurs: trop d'activités menées de front, d'où l'émiettement des initiatives et la dispersion des ressources limitées; savoir-faire limité du coordonnateur ou de l'organisme responsable; travail insuffisant des équipes de recherche.