« Bij gebrek aan een voorstel geformuleerd door de Nationale Arbeidsraad en het paritair comité waarvan de werkgever afhangt, binnen de termijnen bepaald in de vorige zin, kan de Koning, na advies van de Nationale Arbeidsraad, de identificatieprocedure bepalen».
« À défaut de proposition formulée par le Conseil national du Travail et par la commission paritaire dont dépend l'employeur, dans les délais prévus dans la phrase précédente, le Roi peut, après avis du Conseil national du Travail, définir la procédure d'identification».