Traduction de «werklieden die vrijwillig » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

vrijwillig educatief natuurbeheer | vrijwillig natuuronderhoud | vrijwillig onderhoud van natuurschoon | vrijwilligerswerk in de natuur
travail de préservation de la nature

vrijwilligers managen | vrijwilligers beheren | vrijwilligers leiden
gérer des bénévoles

toelating tot de vrijwillige of facultatieve verzekering | toelating tot de vrijwillige of vrijwillig voortgezette verzekering
admission à l'assurance volontaire ou facultative continuée

vrijwillige of facultatieve doorlopende verzekering | vrijwillige of vrijwillig voortgezette verzekering
assurance volontaire ou facultative continuée

arbeidsovereenkomst voor werklieden
contrat de travail d'ouvrier

Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers

huur van werklieden
louage des gens de travail

vrijwilligers briefen | vrijwilligers informeren
donner des instructions aux bénévoles

vrijwilligersorganisatie [ liefdadigheidsorganisatie | organisatie van vrijwilligers ]
organisation bénévole [ organisation charitable | organisation de volontaires | organisation volontaire ]

vrijwilligers ondersteunen
soutenir des bénévoles

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 25. De werklieden die slechts een gedeelte van het jaar bij de firma werken, hetzij zij deze vrijwillig verlaten, hetzij worden ontslagen, ontvangen op het ogenblik dat zij het bedrijf verlaten een premie in verhouding tot het aantal maanden dienst gedurende dat jaar.
Art. 25. Les ouvriers travaillant seulement une partie de l'année dans une firme, soit qu'ils la quittent volontairement, soit qu'ils soient licenciés, reçoivent, au moment de leur départ, une prime d'un montant proportionnel au nombre de mois de service pendant cette année.

Artikel 5 van de wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van de vrijwilligers (hierna de vrijwilligerswet genoemd) stelt dat: "Behalve in geval van bedrog, zware fout of eerder gewoonlijk dan toevallig voorkomende lichte fout van de vrijwilliger, is deze, behalve als het om schade gaat die hij zichzelf toebrengt, niet burgerlijk aansprakelijk voor de schade die hij veroorzaakt bij het verrichten van vrijwilligerswerk, ingericht door een in artikel 3, 3°, bedoelde feitelijke vereniging die één of meer personen tewerkstelt die verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst voor werklieden of bedienden, door een in artikel 3, 3°, bedoelde rechtspersoon, of door een feitelijke vereniging die op grond van haar specifieke verbondenheid hetzij met de voormelde feitelijke vereniging, hetzij met de voormelde rechtspersoon beschouwd kan worden als een afdeling daarvan.
L'article 5 de la loi du 3 juillet 2005 relative aux droits des volontaires (appelée ci-après la loi des volontaires) dispose que: "Sauf en cas de dol, de faute grave ou de faute légère présentant dans le chef du volontaire un caractère habituel plutôt qu'accidentel, celui-ci n'est pas, sauf s'il s'agit de dommages qu'il s'occasionne à lui-même, civilement responsable des dommages qu'il cause dans l'exercice d'activités volontaires organisées par une association de fait visée à l'article 3, 3° et occupant une ou plusieurs personnes engagées dans les liens d'un contrat de travail d'ouvrier ou d'employé, par une personne morale visée à l'article 3, 3°, ou par une association de fait qui, en raison de son lien spécifique soit avec l'association de fait susvisée, soit avec la personne morale susvisée, peut être considérée comme une section de celles-ci.

De werklieden die vrijwillig de onderneming verlaten terwijl zij zich in een periode van tijdelijke werkloosheid bevinden in toepassing van artikel 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, genieten de premie naar rato van de geleverde prestaties in de referteperiode.
Les ouvriers qui quittent volontairement l'entreprise, alors qu'ils se trouvent en période de chômage temporaire, en application de l'article 51 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, bénéficient de la prime au prorata des prestations fournies au cours de la période de référence.

Art. 7. De werklieden die vrijwillig de onderneming verlaten in de loop van het jaar, verliezen het recht op de premie, met uitzondering van de gevallen voorzien bij artikel 5, indien de opzegstermijn verstrijkt vóór 30 november.
Art. 7. Les ouvriers qui quittent volontairement l'entreprise en cours d'année perdent le droit à la prime, à l'exception des cas prévus par l'article 5, si le préavis se termine avant le 30 novembre.

De werklieden die vrijwillig de onderneming verlaten terwijl zij zich in een periode van tijdelijke werkloosheid bevinden in toepassing van artikel 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, genieten de premie naar rato van de geleverde prestaties in het beschouwde jaar.
Les ouvriers qui quittent volontairement l'entreprise, alors qu'ils se trouvent en période de chômage temporaire, en application de l'article 51 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, bénéficient de la prime au prorata des prestations fournies au cours de l'année considérée.

Art. 10. De werklieden die vrijwillig de onderneming verlaten in de loop van de referteperiode verliezen het recht op de premie.
Art. 10. Les ouvriers qui quittent volontairement l'entreprise au cours de la période de référence perdent le droit à la prime.

Art. 6. De werklieden die vrijwillig de onderneming verlaten in de loop van het jaar, verliezen het recht op de premie, met uitzondering van de gevallen voorzien bij artikel 5, indien de opzegtermijn verstrijkt vóór 30 november.
Art. 6. Les ouvriers qui quittent volontairement l'entreprise en cours d'année perdent le droit à la prime, à l'exception des cas prévus par l'article 5, si le préavis se termine avant le 30 novembre.