However, when it comes to applying for a particular post, if a Portuguese, be he Asian, black or white, is suitable for that job, in a way that does not apply to a Zimbabwean, be he Asian, black or white, then this is not a question of racism, it is about citizenship, and this can be legitimate.
Par contre, si dans l'accès à des fonctions déterminées, un Portugais, qu'il soit asiatique, noir ou blanc, est apte à assumer ces fonctions, dans des termes qui ne s'appliquent pas à un Zimbabwéen, qu'il soit noir, blanc ou asiatique, ce n'est plus une question de racisme, c'est une question de citoyenneté et elle peut être légitime.