Traduction de «Brain drain » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Brain Drain or Brain Gain?
Exode de cerveaux ou afflux de cerveaux?

brain drain [ emigration of qualified persons ]
exode des compétences [ exode des cerveaux | migration de matière grise ]

reverse brain drain
retour des cerveaux

brain drain
exode des cerveaux | exode des compétences | fuite des cerveaux

internal brain drain
exode interne des compétences

brain drain
exode des cerveaux [ exode des compétences | fuite des cerveaux | drainage des compétences | exode des intellectuels | exode des spécialistes ]

reverse brain drain
exode inverse des compétences

brain-drain
exode des intellectuels

buried drain | covered drain | drain pipe | drain tile | field drain | field drain pipe | land pipe | lateral drain | subsoil pipe | subsurface drain | underdrain
drain | drain souterrain | tuyau de drainage

think tank [ brain tank | think factory | think-tank ]
club de réflexion [ cellule de réflexion | cercle de réflexion | groupe de réflexion | laboratoire d'idées | réservoir à idées ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

While the potential of migrants to contribute to the development of their country of origin should be fully recognised and assisted by a wide range of measures, efforts should also be made to counteract brain drain and brain waste and promote brain circulation.
Si la possibilité qu'ont les migrants de contribuer au développement de leur pays d'origine doit être pleinement reconnue et faire l'objet d'un large éventail de mesures d'encouragement, il convient également de lutter contre la fuite et le gaspillage des cerveaux ainsi que de favoriser la circulation de ces derniers.

- In line with EU development policies, what could the EU do to encourage brain circulation and address the potentially adverse effects of brain drain?
- En ligne avec les politiques de développement de l’UE, que pourrait faire l’UE pour encourager la circulation des cerveaux et répondre aux effets négatifs potentiels de la fuite des cerveaux ?

In that context Member States may also take into consideration the effects of increased mobility, such as ‘brain drain’ or ‘youth drain’.
Dans ce contexte, les États membres peuvent aussi prendre en considération les effets de l'accroissement de la mobilité tels que la «fuite des cerveaux» ou la «fuite de la jeune génération».

6. Stresses the importance of enhancing voluntary mobility among young people by removing existing barriers for cross-border apprenticeships, traineeships and internships to better match supply and demand of work-based training opportunities for young people, particularly in border regions, and by enhancing the portability of pensions and labour and social protection rights across the EU, whilst taking the risk of brain drain into consideration; also calls on the Commission and the Member States to take all necessary steps to prevent the phenomenon of brain drain through sustainable measures which ensure that a good proportion of highly-skilled people in the labour force will either remain in their own communities or return to their Member States of origin so as to allow those Member States to achieve economic recovery and viable growth;
6. souligne l'importance que cela revêt de renforcer la mobilité volontaire chez les jeunes en supprimant les obstacles existants aux contrats d'apprentissage, de formation et de stage transfrontaliers afin de faire mieux correspondre l'offre et les possibilités de formation basées sur la demande qui s'offrent aux jeunes, en particulier dans les régions frontalières, et de renforcer la transférabilité des droits à pension, les droits des travailleurs et les droits en matière de protection sociale dans l'ensemble de l'Union européenne, tout en prenant en compte le risque de fuite des cerveaux; invite par ailleurs la Commission et les États membres à prendre, pour prévenir le phénomène de la fuite des cerveaux, toutes les mesures nécessaires pour garantir qu'une bonne partie des travailleurs hautement qualifiés présents sur le marché du travail demeurent au sein de leurs communautés ou regagnent leurs États membres d'origine pour permettre à ceux-ci de renouer avec la relance économique et une croissance viable;

As for the numerous remarks about the brain drain – in particular those of Mr Kreissl-Dörfler and Mr Borghezio, Mrs Budreikaitė, Mr Moreno, Mrs Lambert and Mrs Roure, I believe the European Parliament has expressed its legitimate concerns about including in the Blue Card safeguards to transform the brain drain into a brain gain, and it seems to me that there are three main ways to do this.
Par rapport aux nombreuses interventions qui ont eu lieu sur la fuite des cerveaux, - notamment celles de MM. Kreissl-Dörfler et Borghezio, de M Budreikaitė, de M. Moreno, de M Lambert, de M Roure -, je crois que le Parlement européen a exprimé ses préoccupations légitimes d’inclure, dans la carte bleue, des sauvegardes pour transformer le brain drain en brain gain, et il me semble qu’il y a trois moyens principaux pour le faire.

60. Believes that in the scope of Policy Coherence for Development and with respect to immigration, the Member States will come to a common agreement to face the challenge of immigration; recalls in this respect that special attention should be given to remittances and a possible reversion of brain-drain generating policies into brain-gain processes; emphasises that the EU should not cause a long-term brain drain to developing countries;
60. considère que, dans le cadre de la cohérence des politiques au service du développement et en ce qui concerne l'immigration, les États membres arriveront à un consensus face au défi de l'immigration; rappelle, à cet égard, qu'il convient d'accorder une attention particulière aux envois de fonds ainsi qu'aux moyens par lesquels les politiques susceptibles de provoquer une fuite des cerveaux pourraient être inversées, pour céder la place à des processus de retour des cerveaux; souligne qu'il faut éviter que, à terme, l'action de l'UE provoque, au détriment des pays en développement, un phénomène de fuite des cerveaux;

60. Believes that in the scope of Policy Coherence for Development (PCD) and with respect to immigration, the Member States will come to a common agreement to face the challenge of immigration; recalls in this respect that special attention should be given to remittances and a possible reversion of brain-drain generating policies into brain-gain processes; emphasises that the EU should not cause a long - term brain drain to developing countries;
60. considère que, dans le cadre de la "Cohérence des politiques au service du développement" et en ce qui concerne l'immigration, les États membres arriveront à un consensus face au défi de l'immigration; rappelle, à cet égard, qu'il convient d'accorder une attention particulière aux envois de fonds ainsi qu'aux moyens par lesquels les politiques susceptibles de provoquer une fuite des cerveaux pourraient être inversées, pour céder la place à des processus de retour des cerveaux; souligne qu'il faut éviter que, à terme, l'action de l'UE provoque, au détriment des pays en développement, un phénomène de fuite des cerveaux;

In particular, migration and development work focus on reinforcing the positive linkages between these, focussing in particular on issues such as migrants' remittances, the role of diasporas, brain circulation and circular migration as well as mitigating the impact of brain drain on countries of origin.
En particulier, les mesures prises en matière de migration et de développement portent principalement sur le renforcement des liens positifs entre ces deux éléments, l’accent étant mis sur des questions telles que les transferts de fonds des migrants, le rôle des diasporas, la circulation des cerveaux et les migrations circulaires, ainsi que sur l’atténuation des répercussions de la fuite des cerveaux sur les pays d'origine.

Moreover, ethical recruitment should be considered for sectors particularly vulnerable to brain drain: for example, the global crisis in human resources for health, with severe health worker shortages in parts of Africa in particular, which are compounded by the brain drain, requires a comprehensive and coherent approach to ethical recruitment of health workers[12].
De Plus, un recrutement éthique devrait être envisagé pour les secteurs particulièrement vulnérables à la fuite des cerveaux: c'est ainsi, par exemple, que la crise mondiale des ressources humaines dans le secteur de la santé, notamment les graves pénuries de professionnels de la santé que connaissent certaines parties de l'Afrique et que vient aggraver encore l'exode des cerveaux, exige une approche globale et cohérente du recrutement éthique des professionnels de la santé[12].