Traduction de «Burnout effect » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

burnout effect [ burn-out effect | burnout ]
effet d'usure

burn-out effect | burnout effect | burnout | burn-out
effet d'usure

burnout [ occupational burnout | job burnout | burnout syndrome ]
syndrome d'épuisement professionnel [ épuisement professionnel | burnout ]

burnout | burnout syndrome
syndrome de burn out | syndrome de surmenage | syndrome d'épuisement professionnel

Definition: This block contains a wide variety of disorders that differ in severity and clinical form but that are all attributable to the use of one or more psychoactive substances, which may or may not have been medically prescribed. The third character of the code identifies the substance involved, and the fourth character specifies the clinical state. The codes should be used, as required, for each substance specified, but it should be noted that not all fourth character codes are applicable to all substances. Identification of the psychoactive substance should be based on as many sources of information as possible. These include self-report data, analysis of blood and other body fluids, characteristic physical and psychological symptoms, clinical signs and behaviour, and other evidence such as a drug being in the patient's possession or reports from informed third parties. Many drug users take more than one type of psychoactive substance. The main diagnosis should be classified, whenever possible, according to the substance or class of substances that has caused or contributed most to the presenting clinical syndrome. Other diagnoses should be coded when other psychoactive substances have been taken in intoxicating amounts (common fourth character .0) or to the extent of causing harm (common fourth character .1), dependence (common fourth character .2) or other disorders (common fourth character .3-.9). Only in cases in which patterns of psychoactive substance-taking are chaotic and indiscriminate, or in which the contributions of different psychoactive substances are inextricably mixed, should the diagnosis of disorders resulting from multiple drug use (F19.-) be used. | Modifiers The following fourth-character subdivisions are for use with categories F10-F19: Code Title .0 Acute intoxication A condition that follows the administration of a psychoactive substance resulting in disturbances in level of consciousness, cognition, perception, affect or behaviour, o ...
Modificateurs Les subdivisions suivantes peuvent être utilisées comme quatrième chiffre avec les rubriques F10-F19: Code Titre .0 Intoxication aiguë Etat consécutif à la prise d'une substance psycho-active et entraînant des perturbations de la conscience, des facultés cognitives, de la perception, de l'affect ou du comportement, ou d'autres fonctions et réponses psychophysiologiques. Les perturbations sont directement liées aux effets pharmacologiques aigus de la substance consommée, et disparaissent avec le temps, avec guérison complète, sauf dans les cas ayant entraîné des lésions organiques ou d'autres complications. Parmi les complications, on peut citer: les traumatismes, les fausses routes avec inhalation de vomissements, le delirium, le coma, les convulsions et d'autres complications médicales. La nature de ces complications dépend de la catégorie pharmacologique de la substance consommée et de son mode d'administration. Etats de transe et de possession au cours d'une intoxication par une substance psycho-active Intoxication pathologique Ivresse:SAI | alcoolique aiguë | Mauvais voyages (drogues) Excl.: intoxication signifiant empoisonnement (T36-T50) .1 Utilisation nocive pour la santé Mode de consommation d'une substance psycho-active qui est préjudiciable à la santé. Les complications peuvent être physiques (par exemple hépatite consécutive à des injections de substances psycho-actives par le sujet lui-même) ou psychiques (par exemple épisodes dépressifs secondaires à une forte consommation d'alcool). Abus d'une substance psycho-active .2 Syndrome de dépendance Ensemble de phénomènes comportementaux, cognitifs et physiologiques survenant à la suite d'une consommation répétée d'une substance psycho-active, typiquement associés à un désir puissant de prendre la drogue, à une difficulté à contrôler la consommation, à une poursuite de la consommation malgré des conséquences nocives, à un désinvestissement progressif des autres activités et obligations au profit ...

critical burnout time
temps de combustion critique

burnout
épuisement des neutres

carbon dioxide fertilizing effect [ CO2 fertilizing effect | CO2 fertilization effect | fertilizing effect | fertilization effect ]
effet fertilisant du gaz carbonique [ effet fertilisant du CO2 | effet fertilisant du dioxyde de carbone | effet fertilisant ]

burnout oven
four à cuisson

burnout posts
pivots de cuisson

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

8. Believes that the effects of digitalisation on health and safety at work need to be assessed and existing health and safety measures adapted accordingly; notes the possibility of accidents to which persons teleworking or crowdworking from home may be exposed; emphasises that work-related mental health problems such as burnout caused by constant accessibility and the erosion of traditional working time arrangements represents a serious risk for workers; calls on the Commission to arrange for a study to be produced on the spillover effects of digitalisation, such as greater labour intensity, on workers’ psychological wellbeing and family life and on the development of cognitive abilities in children;
8. estime qu'il y a lieu d'évaluer les effets de la numérisation sur la santé et la sécurité au travail et d'adapter en conséquence les mesures de santé et de sécurité existantes; prend acte de la possibilité que des accidents arrivent au travailleur effectuant ses tâches depuis son domicile dans le cadre du télétravail ou du travail participatif; souligne que les problèmes de santé mentale liés au travail, tels que l'épuisement professionnel, causés par l'accessibilité permanente et l'érosion des horaires de travail traditionnels, posent un risque grave pour les travailleurs; invite la Commission à lancer une étude sur les effets secondaires de la numérisation, tels que l'augmentation de l'intensité du travail, sur le bien-être psychique et la vie familiale des salariés et sur le développement des facultés cognitives des enfants;

47. Believes that the effects of digitalisation on health and safety at work need to be assessed and existing health and safety measures adapted accordingly; notes the possibility of accidents to which persons teleworking or crowdworking from home may be exposed; emphasises that work-related mental health problems such as burnout caused by constant accessibility and the erosion of traditional working time arrangements represents a serious risk for workers; calls on the Commission to arrange for a study to be produced on the spillover effects of digitalisation, such as greater labour intensity, on workers’ psychological wellbeing and family life and on the development of cognitive abilities in children;
47. estime qu'il est nécessaire d'évaluer les effets de la numérisation sur la santé et la sécurité au travail et d'adapter en conséquence les mesures de santé et de sécurité existantes; prend acte de la possibilité que des accidents arrivent au travailleur effectuant ses tâches depuis son domicile dans le cadre du télétravail ou du crowdworking; souligne que les problèmes de santé mentale liés au travail, tels que l'épuisement professionnel, causés par l'accessibilité permanente et l'érosion des horaires de travail traditionnels, posent un risque grave pour les travailleurs; invite la Commission à lancer une étude sur les effets secondaires de la numérisation, tels que l'augmentation de l'intensité du travail, sur le bien-être psychique et la vie familiale des salariés et sur le développement des facultés cognitives des enfants.

32. Calls on the Commission and the Member States to develop and implement a programme for systematic monitoring, managing and support for workers affected by psychosocial risks, including stress, depression and burnout in order to, inter alia, draw up effective recommendations and guidelines to fight these risks; emphasises that stress at work is recognised as a major obstacle to productivity and to the quality of life; notes in this regard that mental health and psychosocial risks can be influenced by many factors, not all of them being work-related; points out, however, that psychosocial risks and work-related stress are a structural problem linked to work organisation and that preventing and managing psychosocial risks and work-related stress is possible; stresses the need to carry out studies, improve prevention and consider new measures based on the sharing of best practices and tools for reintegration in the labour market, when revising the OSH strategic framework in 2016;
32. invite la Commission et les États membres à élaborer et à mettre en œuvre un programme de suivi, de soutien et de gestion systématiques des travailleurs exposés à des risques psychosociaux, tels que le stress, la dépression et l'épuisement professionnel, dans le but notamment de formuler des recommandations et des orientations efficaces pour se protéger contre ce type de risque; souligne que le stress au travail est reconnu comme un obstacle majeur à la productivité et à la qualité de vie; fait observer, à cet égard, que la santé mentale et les risques psychosociaux peuvent être influencés par de nombreux facteurs qui ne sont pas tous liés au travail; relève néanmoins que les risques psychosociaux et le stress lié au travail constituent un problème structurel lié à l'organisation du travail et qu'il est possible de prévenir et de gérer les risques psychosociaux et le stress lié au travail; souligne la nécessité de réaliser des études, d'améliorer la prévention et d'envisager de nouvelles mesures axées sur le partage des bonnes pratiques et les outils destinés à la réinsertion sur le marché du travail, lors du réexamen du cadre stratégique en matière de santé et de sécurité au travail en 2016;

ENOUGH TROOPS TO PLAY A PROPER INTERNATIONAL ROLE: expansion of the number of personnel in the Canadian armed forces from the current 52,000 trained effective strength, to 75,000 trained effective strength to help put an end to the burnout and low re-enlistment rate that has been caused by assigning too few people to do too many things at too crushing a pace;
· UN NOMBRE SUFFISANT DE MILITAIRES POUR JOUER UN RÔLE PERTINENT SUR LA SCÈNE INTERNATIONALE : des Forces canadiennes dont l’effectif entraîné et efficace passerait de 52 000 à 75 000, ce qui contribuerait à offrir une solution à l’épuisement et au faible taux de rengagement, qui sont imputables à l’affectation d’un nombre trop restreint de militaires à l’exécution de tâches trop nombreuses à un rythme trop épuisant;

They would need about 90,000 (75,000 trained and effective) to break the burnout cycle forced upon them in recent years.
Elles devraient en disposer d’environ 90 000 (75 000 effectifs formés en activité) afin de mettre un terme à la cadence effrénée qu’on leur a imposée au cour de ces dernières années.

At the tactical level, chaplains have also been assigned to work closely with the new joint personnel support units and integrated personnel support centres in order to provide care to our injured personnel, and to support the staff of these units in an effort to help mitigate the effects of compassion fatigue and caregiver burnout.
Sur le plan tactique, des aumôniers travaillent étroitement avec les nouvelles unités interarmées de soutien au personnel et avec les centres intégrés de soutien du personnel pour fournir des soins aux militaires blessés et pour appuyer le personnel de ces unités afin d'aider à atténuer les effets de l'usure de compassion et de l'épuisement des soignants.

This has occurred sometimes in the past in the Canadian Forces and among our allies and is ultimately a recipe for personnel burnout, retention problems, and reduced operational effectiveness.
Cela s’est produit à l’occasion par le passé au sein des Forces canadiennes et de nos alliés. Au bout du compte, c’est une recette qui donne lieu à l’épuisement professionnel du personnel, à des problèmes de maintien en poste et à une efficacité opérationnelle réduite.

If we organized primary care that way, not just the medical services but the social and public health and other things that are linked to it, we could create a system that addresses those issues more effectively, reduces burnout and increases job satisfaction.
Si nous organisions les soins primaires ainsi, et pas seulement les services médicaux, mais aussi les services sociaux, les services de santé publique et d'autres types de services qui y sont rattachés, nous pourrions mettre en place un système qui règle ces problèmes de façon plus efficace tout en réduisant les risques de burnout et en augmentant le degré de satisfaction professionnelle.