Very often, the cause turns out to be some degree of lack of leadership, some degree of lack of accessibility on the part of managers, some degree of managers not remaining in positions long enough to gain the confidence of their staffs, and issues like that.
Très souvent, il s'agit d'un manque de leadership, d'un manque d'accessibilité de la part des gestionnaires, du fait que ceux-ci ne restent pas en poste suffisamment longtemps pour obtenir la confiance de leur personnel, ce genre de choses.