Traduction de «Employee Support Program » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Employee Support Program
Programme de soutien à l'employé

develop retention programs for employees | developing employee retention programs | develop employee retention program | develop employee retention programs
développer des programmes de fidélisation des employés

employee transition support program
programme de soutien à la transition aux employés

Employee Entrepreneurial Support Program
Programme de soutien de la formation en gestion des affaires

support programmes | support programs
programmes de soutien

Defense Support Program | DSP [Abbr.]
Programme de soutien de la défense | DSP [Abbr.]

supporting program
interprétateur

employee retention program | staff retention program | personnel retention program
programme de fidélisation du personnel | programme de fidélisation de l'effectif | programme de fidélisation

evaluate supporting team in community arts | rate supporting team in community arts program | evaluate supporting team in community arts program | evaluate supporting teams in community arts program
évaluer une équipe d'encadrement dans un programme d'arts communautaires

assisting employee health programmes | support medical staff | assist employee health programmes | assist in employee health programmes
participer à l’élaboration de programmes de santé pour le personnel

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Mr. Howard Hilstrom: Yes, and I assume there's enough employee support programs in place in that to implement that business plan.
M. Howard Hilstrom: Bien, et je suppose qu'on a prévu suffisamment de programmes de soutien à l'intention des employés pour mettre en oeuvre ce plan d'activités.

On top of that, Human Resources Development Canada put in place a $5 million farm employee support program to help farm workers whose jobs were affected by the impact of the U.S. restrictions.
De plus, le ministère de Développement des ressources humaines a mis en place un programme d'aide aux employés agricoles, doté d'un budget de 5 millions de dollars, qui vise à aider les travailleurs agricoles touchés par les effets des restrictions américaines.

There is an employee support program in place at the Department of Foreign Affairs. It's based in Ottawa.
Le ministère des Affaires étrangères offre un programme d'aide aux employés à partir d'Ottawa.

RCMP members also have access to an internal peer support program that is part of the member and employee assistance program.
Les membres de la GRC ont aussi accès à un programme interne de soutien par les pairs dans le cadre du programme d'assistance aux membres et aux employés.

(Return tabled) Question No. 148 Mr. Bill Casey: With regard to the findings within the May 2007 report of the Auditor General of Canada, entitled “Chapter 3, Human Resources Management—Foreign Affairs and International Trade Canada”: (a) what specific actions and programs has the Department of Foreign Affairs and International Trade undertaken to respond to the Auditor General’s findings in regards to barriers to spousal employment being a disincentive for employees working abroad; (b) what is the percentage of resignations at the department currently attributed to spousal employment issues; (c) has the department been, or is it planning to re-address the spousal employment issues listed in the Auditor General’s report through the National Joint Council; (d) in regards to the department surveying other countries spousal support programs and activities, what has the department thus far learned; (e) in regards to sub-question (d), what programs and activities does the department plan to adopt or emulate; and (f) why does the government not provide as high a degree of spousal support program as is found in other countries?
(Le document est déposé) Question n 148 M. Bill Casey: En ce qui concerne les conclusions du rapport de mai 2007 de la vérificatrice générale du Canada, contenues dans le « Chapitre 3 La gestion des ressources humaines — Affaires étrangères et Commerce international Canada »: a) quelles mesures précises et quels programmes le Ministère des Affaires étrangères et du Commerce international a-t-il mis en place pour donner suite aux conclusions de la vérificatrice générale concernant la difficulté pour les conjoints de travailler à l’étranger et le facteur de désincitation que cela représente pour les employés travaillant à l’étranger; b) quel est le pourcentage des démissions au Ministère qui sont attribuables aux difficultés de travail des conjoints; c) est-ce que le Ministère s’est repenché sur les difficultés de travail des conjoints énumérées dans le rapport de la vérificatrice, ou compte-t-il le faire, par le biais du Conseil national mixte; d) qu’a appris le Ministère jusqu’à présent en étudiant les programmes et activités des autres pays en matière de soutien aux conjoints; e) en ce qui a trait à la sous-question d), quels programmes et activités le Ministère a-t-il l’intention d’adopter ou de reproduire; f) pourquoi le gouvernement n’offre-t-il pas autant de soutien aux conjoints que dans les autres pays?