Vertaling van "Functional staff advisor " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

functional staff advisor
conseiller d'état-major fonctionnel

staff advisor
cadre d'état-major

staff advisor [ staff adviser ]
conseiller d'état-major

functional staff [ functionally aligned staff ]
personnel des services fonctionnels [ personnel d'organisation fonctionnelle ]

Functional Staff Unit
Cellule fonctionnelle

administrator [ AD function group | administrators' function group | EC language service | EC staff in category LA ]
administrateur [ cadre linguistique CE | groupe de fonctions AD | groupe de fonctions des administrateurs | personnel CE de catégorie A | personnel CE de catégorie LA ]

staff service | staff | staff assistance | staff support function | brain trust
service d'état-major | état-major | service fonctionnel

staff function
fonction de la Direction Générale | fonction des cadres sapérieurs

functional organization | staff organization
organisation fonctionnelle

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

They serve as part of the NATO training mission command team and as advisors to Afghan ministerial officials, to military leaders, and to other staff in support functions.
Ils font partie de l'équipe de commandement de la mission de formation de l'OTAN et travaillent en tant que conseillers auprès des représentants ministériels afghans, des chefs militaires et d'autres membres du personnel occupant des postes de soutien.

101. Calls on the VP/HR to promote equal geographically and gender-balanced opportunities in the EEAS, as set out in the Staff Regulations; urges the VP/HR and the Member States to propose high-level women candidates for leadership functions in the EEAS and Common Security and Defence Policy (CSDP) missions; welcomes the progress made in the context of CSDP missions in the appointment of Gender Advisors in almost all missions and in providing in-mission training; calls on the Council to include a reference to UNSCR 1325 in Council decisions establishing mission mandates; recommends that Member States provide all military and seconded civilian staff with standardised gender training modules prior to the missions;
101. invite la HR/VP à promouvoir l'égalité des chances dans le SEAE, en termes de représentation géographique et d'équilibre entre les hommes et les femmes, telle qu'elle est définie par le statut des fonctionnaires; invite instamment la HR/VP et les États membres à proposer des candidates de haut niveau à des postes de direction dans les missions du SEAE et de la politique de sécurité et de défense commune (PSDC); salue les progrès réalisés dans la nomination de conseillers pour les affaires de genre dans pratiquement toutes les missions de la PSDC et dans le domaine des formations en cours de mission; invite le Conseil à intégrer une référence à la RSCONU 1325 dans ses décisions prévoyant les mandats de mission; recommande que les États membres fournissent à tout le personnel militaire et civil détaché des modules harmonisés de formation sur l'égalité des genres avant les missions;

97. Calls on the HR/VP to promote equal geographically and gender-balanced opportunities in the EEAS, as set out in the Staff Regulations; urges the HR/VP and the Member States to propose high-level women candidates for leadership functions in the EEAS and Common Security and Defence Policy (CSDP) missions; welcomes the progress made in the context of CSDP missions in the appointment of Gender Advisors in almost all missions and in providing in-mission training; calls on the Council to include a reference to UNSCR 1325 in Council decisions establishing mission mandates; recommends that Member States provide all military and seconded civilian staff with standardised gender training modules prior to the missions;
97. invite la HR/VP à promouvoir l'égalité des chances dans le SEAE, en termes de représentation géographique et d'équilibre entre les hommes et les femmes, telle qu'elle est définie par le statut des fonctionnaires; invite instamment la HR/VP et les États membres à proposer des candidates de haut niveau à des postes de direction dans les missions du SEAE et de la politique de sécurité et de défense commune (PSDC); salue les progrès réalisés dans la nomination de conseillers pour les affaires de genre dans pratiquement toutes les missions de la PSDC et dans le domaine des formations en cours de mission; invite le Conseil à intégrer une référence à la RSCONU 1325 dans ses décisions prévoyant les mandats de mission; recommande que les États membres fournissent à tout le personnel militaire et civil détaché des modules harmonisés de formation sur l'égalité des genres avant les missions;