Traduction de «Labour organization president » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

labour organization president
président de syndicat [ présidente de syndicat ]

International Labour Organisation [ ILO (International Labour Organisation) | International Labour Organization ]
Organisation internationale du travail [ OIT ]

labour organization agent [ labour union business agent | labour organization business agent ]
agent syndical [ agente syndicale ]

labour organization | work plan
organisation du travail

Chemicals Convention, 1990 | Convention concerning Safety in the use of Chemicals at Work | Convention concerning Safety in the Use of Chemicals at Work, 1990, of the International Labour Organization (Convention No 170)
Convention concernant la sécurité dans l'utilisation des produits chimiques au travail | Convention sur les produits chimiques, 1990

Instrument for the Amendment of the Constitution of the International Labour Organization
Instrument pour l'Amendement de la Constitution de l'Organisation internationale du travail

Administrative Tribunal of the International Labour Organization [ Administrative Tribunal of the League of Nations | International Labour Organisation Administration Tribunal ]
Tribunal administratif de l'Organisation internationale du travail

organized labour | organized labor | union movement | trade union movement | labor movement
mouvement syndical

labour movement | organized labour | union movement
mouvement syndical

organized labour | labour movement
mouvement syndical

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

As well as being secretary treasurer of the Canadian Labour Congress and chair of our Canadian environmental committee, I happen to also be the president of the Inter-American Labour Organization based out of Caracas, Venezuela, representing all the central trade unions, 90% of them, of this hemisphere.
En plus d'être secrétaire-trésorier du Congrès du travail du Canada et président de notre comité sur l'environnement, je suis aussi président de l'Organisation interaméricaine du travail qui a son siège à Caracas au Venezuela et qui représente toutes les centrales syndicales, du moins 90 p. 100 d'entre elles, de cet hémisphère.

Ken Georgetti, President of the Canadian Labour Congress, testified before the Banking Committee about the costs to labour organizations. He said:
Au cours de son témoignage devant le Comité des banques, Ken Georgetti, président du Congrès du travail du Canada, a déclaré ce qui suit :

Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the Secretary-General of the Council of Europe, UN Women, the Director-General of the International Labour Organization and the Government and Parliament of Turkey.
charge son Président de transmettre la présente résolution au Conseil et à la Commission, ainsi qu'au Secrétaire général du Conseil de l'Europe, à ONU Femmes, au directeur général de l'OIT, au gouvernement et au parlement de Turquie.

– (IT) Madam President, Commissioner, ladies and gentlemen, as we know and as someone has said this evening, the International Labour Organization considers the fisheries sector to be one of the most dangerous working environments.
- (IT) Madame la Présidente, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, comme nous le savons - et cela a été dit ce soir -, l’Organisation internationale du travail considère que le secteur de la pêche constitue un des environnements de travail les plus dangereux qui soient.

– (PT) Madam President, Commissioner, ladies and gentlemen, with this report we wish to adopt the proposal for a Council decision on Convention 188 of the International Labour Organization (ILO) on work in the fishing sector, establishing minimum international standards that must be respected, and fairer conditions around the globe.
- (PT) Madame la Présidente, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, le présent rapport a pour but l’adoption d’une décision du Conseil sur la Convention n° 188 de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur le travail dans le secteur de la pêche, en établissant des normes minimales internationales à respecter ainsi que des conditions plus équitables dans le monde entier.

191. Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the Member States, the European Network of National Observatories on Childhood (ChildONEurope), the Council of Europe, the United Nations Committee on the Rights of the Child, UNICEF, the International Labour Organization (ILO), the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) and the World Health Organization (WHO).
191. charge son Président de transmettre la présente résolution au Conseil, à la Commission, aux États membres, au Réseau européen des observatoires nationaux de l'enfance (ChildONEurope), au Conseil de l'Europe, au Comité des droits de l'enfant des Nations unies, à l'Unicef, à l'Organisation internationale du travail (OIT), au Haut Commissaire des Nations unies pour les réfugiés (HCR) et à l'Organisation mondiale de la santé (OMS).

28. Welcomes the fact that, in general, at International Labour Organization (ILO) meetings, the EU takes a forceful stance in discussions about trade union rights and other fundamental human rights of workers, including under the Luxembourg Presidency, when, for instance, the EU took a strong position concerning alleged violations of human rights in relation to Colombia's trade unionists, which then in a show of consistency translated into a strong EU statement at the June 2005 Session of the International Labour Conference; in this context, is surprised that it was possible for a country such as Belarus to be elected in June 2005 to the Governing Body of the ILO despite the fact that Belarus is not a democracy with free trade unions and four major EU countries are permanent members of the Governing Body; asks the Council to explain its diplomatic demarches prior to that election and whether it considered opposing Belarus' membership; maintains that it is essential to strengthen the EU-backed special programmes to protect vulnerable sectors in third countries;
28. se félicite qu'en général, lors des réunions de l'Organisation internationale du travail (OIT), l'Union européenne adopte une position énergique dans les débats sur les droits syndicaux et d'autres droits fondamentaux des travailleurs, ce qui a été notamment le cas sous la présidence luxembourgeoise, par exemple lorsque l'Union européenne a adopté une position ferme sur les violations présumées des droits de l'homme commises contre des syndicalistes en Colombie, position qu'elle a ensuite logiquement traduite en une déclaration vigoureuse lors de la session de juin 2005 de la Conférence internationale du travail; dans ce contexte, s'étonne qu'il ait été possible pour un pays comme le Belarus d'être élu, en juin 2005, membre de l'organe directeur de l'OIT alors que ce pays n'est pas une démocratie ayant des syndicats libres et que quatre grands pays de l'Union européenne sont membres permanents de l'organe directeur; demande au Conseil d'expliquer quelles démarches diplomatiques il a effectuées avant cette élection et s'il a envisagé de s'opposer à la participation du Belarus; maintient qu'il est essentiel de renforcer les programmes spéciaux soutenus par l'Union européenne en vue de protéger des secteurs vulnérables dans les pays tiers;

28. Welcomes the fact that, in general, at International Labour Organization (ILO) meetings, the EU takes a forceful stance in discussions about trade union rights and other fundamental human rights of workers, including under the Luxembourg Presidency, when the EU for instance took a strong position concerning alleged violations of human rights in relation to Colombia’s trade unionists, which then in a show of consistency translated into a strong EU statement at the June 2005 Session of the International Labour Conference; in this context, is surprised that it was possible for a country such as Belarus to be elected in June 2005 to the Governing Body of the ILO despite the fact that Belarus is not a democracy with free trade unions and four major EU countries are permanent members of the Governing Body; asks the Council to explain its diplomatic demarches prior to that election and whether it considered opposing Belarus' membership; maintains that it is essential to strengthen the EU-backed special programmes to protect vulnerable sectors in third countries;
28. se félicite qu'en général, lors des réunions de l'Organisation internationale du travail (OIT), l'UE adopte une position énergique dans les débats sur les droits syndicaux et d'autres droits fondamentaux des travailleurs, ce qui a été notamment le cas sous la Présidence luxembourgeoise, lorsque l'UE a adopté une position ferme sur les violations présumées des droits de la personne commises contre des syndicalistes en Colombie, qu'elle a ensuite logiquement traduite en une déclaration vigoureuse lors de la session de juin 2005 de la Conférence internationale du travail; dans ce contexte, s'étonne qu'il ait été possible pour un pays comme la Biélorussie d'être élu en juin 2005, membre de l'organe directeur de l'OIT alors que la Biélorussie n'est pas une démocratie ayant des syndicats libres et que quatre grands pays de l'UE sont membres permanents de l'organe directeur; demande au Conseil d'expliquer quelles démarches diplomatiques il a effectuées avant cette élection et s'il a envisagé de s'opposer à la participation de la Biélorussie; maintient qu'il est essentiel de renforcer les programmes spéciaux soutenus par l'UE en vue de protéger des secteurs vulnérables dans les pays tiers;

Today, 14 June, in a key-note speech to the members of the International Labour organization (Geneva), Roger Briesch, President of the European Economic and Social Committee (EESC), will argue strongly for the need for international decision makers to seriously consider further strengthening the social component of globalisation.
Ce 13 juin, Roger Briesch, président du Comité économique et social européen, prononcera un discours important devant les membres de l'Organisation international du travail (à Genève) et plaidera pour que les responsables internationaux prennent conscience de la nécessité d'envisager sérieusement de renforcer encore la dimension sociale dans la mondialisation.

In its statement of 22 November 1994, the Presidency of the European Union expressed the Union's concern at the situation of the Indonesian trade union leader Mr Muchtar Pakpahan and reminded Indonesia of its obligations as a member of the International Labour Organization with regard to trade union rights.
Par sa déclaration du 22 novembre 1994, la Présidence de l'Union européenne a exprimé la préoccupation de l'Union au sujet de la situation du dirigeant syndicaliste indonésien, M. Muchtar Pakpahan, et a rappelé à l'Indonésie ses engagements en matière de droits syndicaux en tant que membre de l'Organisation internationale du travail.