If you can pay a production worker, or a stage hand, or a makeup person, or an assistant on a set in Canadian dollars instead of U.S. dollars—and these are all union scale jobs on both sides of the border—it's a big competitive advantage.
Si on est en mesure de payer en dollars canadiens plutôt qu'en dollars américains un employé de la production, ou un manoeuvre de scène ou une maquilleuse ou un maquilleur, ou un assistant sur un plateau de tournage—et ce sont tous des emplois payés au tarif syndical des deux côtés de la frontière—c'est un grand avantage sur le plan de la concurrence.
