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Common-control progressive system
Diffuse systemic sclerosis
Indirect-control system
Merit increase
Merit pay program
Merit pay system
Merit progression
Merit progression mid-point control
Merit progression system
Merit rate
Merit wage adjustment
PSS
Progressive common-control system
Progressive regulation system
Progressive scleroderma
Progressive system
Progressive systemic sclerosis
Systemic scleroderma
Systemic sclerosis
Upgrade progression

Vertaling van "Merit progression system " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
merit progression system

système de progression au mérite


merit progression | merit rate | upgrade progression

promotion au mérite


merit progression [ merit rate | upgrade progression ]

promotion au mérite


merit increase | merit wage adjustment | merit progression

augmentation au mérite


common-control progressive system | indirect-control system | progressive common-control system

autocommutateur à commande indirecte | système à commande indirecte | système à sélection indirecte


progressive regulation system | progressive system

système de régulation progressif | système progressif


progressive systemic sclerosis | PSS | systemic scleroderma | progressive scleroderma | systemic sclerosis | diffuse systemic sclerosis

sclérodermie généralisée | sclérodermie systémique | sclérose systémique progressive | sclérodermie diffuse progressive | sclérodermie progressive


merit progression mid-point control

progression au mérite avec contrôle au point moyen


merit pay system | merit pay program

système de rémunération au mérite


Progressive systemic sclerosis

Sclérose systémique progressive
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
13. Calls on those participating in the debate to question the limits of the approach whereby trade negotiations are held in long-term "Rounds", involving all WTO members in discussions on a wide range of subjects on the basis of a "single undertaking"; acknowledges the historical merits of this approach in establishing and developing the multilateral trade system and allowing for progressive liberalisation and reciprocal and mutually beneficial commitments; believes however that in areas where sufficient progress has been achieved, ...[+++]

13. invite les participants au débat à s'interroger sur les limites de l'approche des négociations commerciales par "cycles" de longue durée, impliquant tous les membres de l'OMC dans la discussion d'une vaste gamme de sujets sur la base d'un "engagement unique"; reconnaît les mérites historiques de cette approche dans la mise en place et le développement du système commercial multilatéral, de même qu'elle permet une libéralisation progressive et des engagements réciproqu ...[+++]


13. Calls on those participating in the debate to question the limits of the approach whereby trade negotiations are held in long-term "Rounds", involving all WTO members in discussions on a wide range of subjects on the basis of a "single undertaking"; acknowledges the historical merits of this approach in establishing and developing the multilateral trade system and allowing for progressive liberalisation and reciprocal and mutually beneficial commitments; believes however that in areas where sufficient progress has been achieved, ...[+++]

13. invite les participants au débat à s'interroger sur les limites de l'approche des négociations commerciales par "cycles" de longue durée, impliquant tous les membres de l'OMC dans la discussion d'une vaste gamme de sujets sur la base d'un "engagement unique"; reconnaît les mérites historiques de cette approche dans la mise en place et le développement du système commercial multilatéral, de même qu'elle permet une libéralisation progressive et des engagements réciproqu ...[+++]


13. Calls on those participating in the debate to question the limits of the approach whereby trade negotiations are held in long-term ‘Rounds’, involving all WTO members in discussions on a wide range of subjects on the basis of a ‘single undertaking’; acknowledges the historical merits of this approach in establishing and developing the multilateral trade system and allowing for progressive liberalisation and reciprocal and mutually beneficial commitments; believes however that in areas where sufficient progress has been achieved, ...[+++]

13. invite les participants au débat à s'interroger sur les limites de l'approche des négociations commerciales par "cycles" de longue durée, impliquant tous les membres de l'OMC dans la discussion d'une vaste gamme de sujets sur la base d'un "engagement unique"; reconnaît les mérites historiques de cette approche dans la mise en place et le développement du système commercial multilatéral, de même qu'elle permet une libéralisation progressive et des engagements réciproqu ...[+++]


20. Underlines the need to create a truly merit-based promotion system for staff to provide accelerated promotion opportunities for the best-performing officials; invites the Secretary-General to submit the progress report requested on the current situation, including specific proposals, by 1 July 2005; is also awaiting the results of the examination conducted by the Secretary-General and the directors-general into the functioning of the promotion system;

20. souligne la nécessité de créer un système de promotion du personnel véritablement fondé sur le mérite pour permettre des possibilités de promotion accélérées pour les fonctionnaires les plus performants; invite le Secrétaire général à lui soumettre avant le 1 juillet 2005 le rapport intérimaire sur la situation actuelle qui a été demandé, et à y inclure des propositions spécifiques; attend également les résultats de l'examen mené par le Secrétaire général et les directeurs généraux sur le fonctionnement du ...[+++]


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20. Stresses the need to create a truly merit-based promotion system for staff to provide accelerated promotion opportunities for the best-performing officials; invites the Secretary-General to submit the progress report requested on the current situation, including specific proposals, by 1 July 2005; is also awaiting the results of the examination conducted by the Secretary-General and the directors-general into the functioning of the promotion system;

20. souligne la nécessité de créer un système de promotion du personnel véritablement fondé sur le mérite pour permettre des possibilités de promotion accélérées pour les fonctionnaires les plus performants; invite le Secrétaire général à lui soumettre avant le 1 juillet 2005 le rapport intérimaire sur la situation actuelle qui a été demandé, et à y inclure des propositions spécifiques; attend également les résultats de l'examen mené par le Secrétaire général et les directeurs généraux sur le fonctionnement du ...[+++]


In brief, the PSC's main job will be to oversee that the merit system in the public service is supported and upheld; to communicate clearly to departments what is required and on how they are doing; and to report back to Parliament on our progress.

En résumé, le travail de la CFP consistera à garantir que le système du mérite dans la fonction publique est soutenu et confirmé, à communiquer clairement aux ministères ce qu'on attend d'eux et leur rendement à l'égard de ces obligations, puis à faire rapport au Parlement au sujet de nos progrès.


In August 2001 the Progressive Conservative Party of Canada convened a policy round table to hear from experts and to discuss the merits of the missile defence system.

En août 2001, le Parti progressiste-conservateur du Canada a organisé une table ronde d'orientation, avec la participation de spécialistes en la matière, pour discuter des mérites d'un système de défense antimissile.


The commission would bring to your attention progress in key areas, systemic issues of concern, and potential risks to merit.

La commission vous signalerait les progrès réalisés dans les domaines clés, les sujets de préoccupation systémiques et les risques potentiels pour le mérite.


In brief, the PSC's job will be to oversee that the merit system in the public service is supported and upheld, to communicate clearly to departments what is required and how they are doing, and to report back to Parliament on our progress.

En résumé, la responsabilité de la Commission de la fonction publique sera de s'assurer que le système de mérite de la fonction publique est soutenu et confirmé; de communiquer clairement au ministère leur obligation et leur indiquer comment ils s'en sont acquittés et de faire rapport au Parlement au sujet de nos progrès.




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Date index: 2024-09-07
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